ゾーホージャパン株式会社

【横浜】プリセールスエンジニア担当（Zoho事業）◆世界70万社利用クラウド型SaaSサービス

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～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境／福利厚生◎～

■概要：
グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション『Zoho（ゾーホー）』の事業拡大のため、増員を図ります。

■業務内容：
・製品購入前のお客様に対して、Zohoサービスのデモンストレーション（製品紹介）実施
・PoC（Proof of Concept）支援
・デモンストレーションに際した提案資料の作成
・デモンストレーション環境の構築（ノーコード）
・セミナー登壇（状況に応じて）

■業務詳細：
・Zoho CRM（SFA/CRM）やマーケティングオートメーションツール(MA)を中心とした、プリセールスエンジニアをご担当いただきます。
アカウントセールス担当者と緊密に連携をとり、主にお客様へデモンストレーションやPoCの支援を行います。
※デモンストレーションは、1日に2-3件対応いただく想定です。
・上記にかかる事前準備（お客様向けのカスタマイズ）や、製品に関する技術的な質疑応答、質問への回答調査も担います。
Zohoには多くのサービスがあり、且つ機能が日々アップデートされるため、常に動向を追っていただきます。
（不明点は、開発元であるインド本社へ直接問い合わせが可能です。）

■本ポジションの特徴・ミッション：
当社の製品を検討するお客様は、多種多様なバックグラウンドをお持ちです。それぞれのニーズやウォンツをうまく汲み取りながら、課題解決へ繋がる最適なサービスをご提案します。
上記のような業務を経て、お客様にZoho製品を深く知っていただくことが当チームのミッションです。

■充実した環境／福利厚生：
スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています
◇育児休業取得＆復職率（男女）100％
◇有給休暇取得率78.1%
◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBソフトウェア市場でのプリセールスまたはソリューション営業経験（目安：1年以上）
・社内およびグループ会社との、メールやチャットによる英語でのコミュニケーションスキル（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上）
※メールやチャットでのやりとりがたびたび発生します。

■歓迎条件：
・CRM、SFA、MA、その他SaaSシステムのプリセールス経験
・一定数の顧客を担当する状況での顧客折衝経験
・システム導入などプロジェクト推進経験（PLのご経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
ビジネス状況に応じ、当社東京オフィスでの勤務（転勤）の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
試用期間後からフレックスタイム制となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は9：00～18：00／フレックス制は試用期間後からとなります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験報奨金制度、教育補助制度、書籍購入制度、BizCampus受講し放題など

＜その他補足＞
iDeCo補助支給（最大7000円）／退職金前払制度（最大50％を選択可）／時短勤務制度（小学校卒業まで取得可）／各種予防接種補助（インフルエンザ、海外出張時）／ストレスチェック（年1回）／TOEIC(R)テスト(R)社内受験（年1回）／ウェルカムランチ／無料ランチ（会社指定のお弁当）／無料ドリンク・無料スナック／部門懇親会補助／社員旅行／保育支援／社内クラブ活動／喫茶補助／職制特別加算金／自宅用避難グッズ支給／入社ノベルティ支給／ハマふれんど（福祉共済）／オフィス近距離引っ越し手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇付与（5年に1回）等
※有給休暇：試用期間終了後、最大15日付与（入社月によって変動）、以降毎年4月に規定に従い付与
◇有給休暇取得率78.1%