テクノブリッジＮＫＥ株式会社

【東京】橋梁設計※第二新卒歓迎／上流工程に携われる／残業20h以内／リモートワーク推進／年休135日

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～土木系の学科卒の知識を活かせる／橋梁設計のトータルサポート企業にて経験を積みたい方へ◎／第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／年間休日135日／土日祝休み／リモートワーク推進／フルフレックス／社長が働き方改革を主導！～

■業務内容：
国内有数の橋梁設計会社である当社において、今までのご経験や志向に応じ、新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計いずれかのチームに配属となります。先輩のサポートから始めていただくため、未経験の方でも少しずつ成長できる環境が整っています。

【入社直後の業務内容】
・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキなど、様々な橋梁の新規設計、耐震、床版取替、補修等の保全設計における先輩のサポート業務
【独り立ち後の業務内容】
・建設コンサルタント様から受注するプロジェクトの上流業務
・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の新設 鋼上部工・RC下部工等の設計
・パートナー会社含めたプロジェクトのリード
・元請のアポイントへの同席など

■働き方：
勤務地は東京本社ですが、リモートワークでの業務を推進しています。またフルフレックスタイム制の導入、毎週水曜日のノー残業デー、年間休日135日、土日祝日休みなど、柔軟な働き方を実現させたい方にはぴったりな求人です。

■組織構成：
新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計、橋梁点検調査チームに分かれており、各チーム、年齢も20代から50、60代まで幅広く在籍しており、女性も活躍しています。

■入社後のフォロー：
キャリア入社者の第二新卒採用も過去に社実績があり、少しずつしっかりと育成します。また新卒採採も毎年おこなっており、性別不問はもちろん、ベトナムのメンバーも多く出社しており多様性ある環境です。

■キャリアパス：
過去の新卒や第二新卒入社者は、入社3年後を目途に1業務を任せられるポジションで活躍することが多く、10年後くらいには組織のグループリーダーになっている方もいます。また、ご希望があれば、積極展開しているBIM/CIM部への挑戦なども可能です。

■募集背景：
建設コンサルタント会社様や橋梁メーカー様、大手ゼネコン様からの受注が相次ぎ、それに伴う組織拡大における増員募集となります。教育の体制が整ったため、新卒採用と第二新卒採用を強化しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜資格不問＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：※以下いずれか必須となります。
・大学で土木分野を専攻されていた方
・土木分野における技術職のご経験をお持ちの方(設計、施工管理など)
■歓迎要件
・橋梁関係の知見をお持ちの方(学生時代のご経験を含む)
・N1レベル以上の日本語能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営新宿線／淡路町、小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制（上記時間は標準労働時間帯）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
定年後は嘱託として再雇用が可能です(一年更新、75歳まで)

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
60歳と65歳の時点で2種類の定年時期を選択可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

＜その他補足＞
■技術資格手当
■在宅勤務手当
■ノー残業デー（水曜日）
■副業可
■時短制度あり
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■研修支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数135日

完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇　他