日本ジャイアントタイヤ株式会社

【兵庫/たつの】メンテナンスエンジニア（タイヤ生産設備：電気）～転勤無～

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OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、生産設備の保守・保全を担っているチームの一員として、定期保全業務や機械故障時の突発的な修理対応を中心に行っていただきます。

■業務内容：
・大型タイヤ製造設備の電気保全。（制御装置の維持・管理、老朽化部品の交換、定期保全）
・タイヤ製造装置の維持、改善の為の検討及び設計、改造。（電気回路設計、PLCプログラム設計）
・設備の点検、電気故障対応（(トラブルシューティング)）へのサポート
・制御機器の予備品管理、設備台帳、技術資料（図面、バックアップ等）の整備
・その他特命事項

■業務詳細：
・設備の信頼性を向上するために設備の制御更新を検討や電気的な設備改善の検討や実施、また現場からの要求事項に対する改善事項の検討、実施、信頼性向上の為の改善案を提案してもらう。設備不具合発生時に電気的な技術サポートを実施し、教育資料のまとめや整備に対応してもらう。

■働く魅力：
・弊社はたつの市・姫路市から通勤している者がほとんどなのですが、たつの市は、比較的家賃が安価で住みやすい土地柄です。ご家族連れやアウトドアが趣味な方であれば、自然に触れられる場所がたくさんあり、車で20分走れば新幹線の通っている姫路駅に行くこともできます。駅周辺はコンパクトではありますが栄えていますのでお買い物も楽しめます。
・弊社従業員はほぼ車通勤です。朝の通勤ラッシュに巻き込まれることなく通勤可能であることも魅力のうちの１つです。
・外資系企業でありながら、元々は1971年に設立した地元密着型の安定企業です。コロナ禍でも生産を減らすことなく運営し続けており、ボーナスも満額支払い続けております。
・長く勤めている者と中途入社のバランスがよく、すぐに馴染んでいただける雰囲気です。
・自身のやる気次第では、キャリアアップのスピード感も見込めます。特に優秀な方は若手の内から経験を積んでいただき、早期にマネージャーになられる方も多くいらっしゃいます。
・年功序列制度ではなく、弊社の評価システムに則り、自身のパフォーマンスが評価され、それを基に昇給を決定します。
・トレーニングの制度(社内研修・オリエンテーションを含む)が構築されており、学習の機会が提供されます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・　PLCのプログラム基礎知識、設計経験（レベルは問いません）
・　電気回路の設計、電気理論の基礎知識。
・　基本的なPCスキル(文書作成)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県たつの市龍野町中井338
勤務地最寄駅：JR姫新線／本竜野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※社内規定あり
家族手当：～33,000円
住宅手当：2,000円～17,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DB、DC制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種専門教育、階層別教育等
・資格取得支援あり

＜その他補足＞
・引っ越し諸費用支給（会社規定あり）
・財形貯蓄制度
・資格、免許取得サポート制度
- 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、人間ドック
- タイヤ割引購入
- 社員食堂（給食手当あり）
- シャワー・更衣室完備
- 社員駐車場完備（車通勤可）
- 永年勤続者表彰制度、等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※祝日の休みは会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇