新光電機株式会社
【尼崎・転勤なし】評価試験・確認業務／OJTのサポートあり／土日祝休み・平均残業15H／面接1回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
・大手電機メーカーから請け負っている主に社会インフラ向けシステム、電気通信機器、情報関連機器、電機機器等の試験評価・出荷検査・修理・現地据付調整等の対応をお願いします。
・大手電機メーカー、関連会社における現場作業が中心です。
・社会インフラ向けの対応機種によっては、最終顧客の現地調整等の出張業務(休日の場合も有)もあります。
※出張：月平均1～2回程度(入社2～3年は原則出張なし)
・未経験の方にも一から指導させて頂きます。新しいスキルを身に着けたい意欲ある方を歓迎いたします。
■業務の詳細：
入社後は、製品の試験評価、出荷検査、修理、現地据付調整等の業務をチームの一員として活躍頂きます。具体的には、主に製造後の製品に対し、予め決められた項目に従って機能・性能・動作などが所定のレベルを満たしているかの確認、記録、報告していただきます。将来的にはチームを束ねるチームリーダーとして活躍いただくことも期待しています。
■入社後の流れ：
OJTの丁寧なサポートのもと、実務を通して業務を覚えていただきます。
製品に関する技術的な知識がない、自分の持っている知識とのずれがある、等の場合も心配は無用です。当社の中途入社者は未経験であった方も多くおられます。同社には順番にスキルアップできる環境、ノウハウがあり、個々のレベルに適した業務から無理なく従事して頂きます。
■配属情報：
配属予定先は、5部11課102名で構成されています。
1/2級陸上特殊無線技士、工事担任者（DD/AI）等の国家資格保有者が多数在籍してます。
■職場・就業環境：
・電子・電気機器を製造、検査する職場で、空調・照明・塵埃除去等、安全衛生管理が考慮されている環境です。
・工場敷地内で、売店や昼食喫食場所なども完備されてます。
■資格習得：
資格受検費用補助、資格取得奨励金制度があります。
■当社の特徴：
◎当社はICTによる未来の暮らし快適化に向け、最先端の技術で豊かな社会を支える基盤・ネットワークづくりにチャレンジしていきます。また、安心・安全施工を最優先に、明日の社会に向けて貢献していきます。
◎大手メーカーの知識、経験豊富な方々との密な交流も生まれ、信頼されるという満足感や達成感を感じることができます！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・メールソフト、エクセル、ワード、パワーポイント等の一般的なPCスキル。
※エクセルについては、簡単な関数が使えるレベルで可
■歓迎条件：
・電気系や通信系の知識がある方
・評価試験業務、修理・保守業務のご経験
■求める人物像：
・チームとして活動するためコミュニケーション力がある方。
・未経験の方でも意欲的に深く知識取得ができる方。
・将来的にはチームリーダーとしての活躍が期待できる方。
勤務地
尼崎事業所
住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
勤務地最寄駅：阪急神戸線／塚口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
阪急神戸線(塚口駅徒歩15分)
JR宝塚線(猪名寺駅徒歩10分)
＜転勤＞
無
転勤はございません。
勤務時間
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均残業時間は15時間程度です。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後３～6ヶ月間は試用期間として契約社員扱いとなります。
正社員登用前提となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3～6ヶ月
※試用期間は、基本給より算出する時給計算により給与をお支払いします。
（時給1,180円～1,870円）
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
300万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～300,000円
＜月給＞
190,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：成果により有（2,000円～10,000円／年）
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修
■資格受検費用補助
■資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
■育児介護休業（男女取得実績あり）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金（DC）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
長期休暇（年末年始、GW、夏季休暇 他）
※休暇制度が充実しています。
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
電気及び電気通信工事の現地調査、設計、施工、施工管理／現地システムの試験・保守点検
■事業詳細：
（１）各種通信機器の設計／製造／検査…列車無線システム・防災無線システム・多重無線設備・放送設備、光通信装置及び機器
（２）各種通信設備等の工事設計・施工／保守…監視カメラ・衛星通信設備・路側通信・無線LAN等通信工事全般
（３）各種無線設備の試験／電波実測／登録点検…監視カメラ・ラジオ再放送・ページング設備
（４）技術コンサルタント業務…官公庁向 設備／積算業務、実測、現地調査- 所在地
〒661-0965
兵庫県尼崎市次屋2-11-1- 設立
- 1980年7月
- 従業員数
- 161名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 42百万円
- 売上高
2,021百万円
- 経常利益
- 94百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
