ヒラソル・エナジー株式会社
【九州】太陽光発電所の買取営業／100年続く太陽光発電の実現と普及を目指す企業／業界トップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★100年ソーラー事業の業界リーダー／太陽光発電買取事業の営業／業界未経験でもOKで専門知識必要無！100年続く太陽光発電の実現と普及を目指す／東大発スタートアップ★
■業務内容／100年ソーラー事業
太陽光発電所を手放したいと思っているオーナー様から発電所を買い取り、修繕などを施して当社で運営していくというものです。
・買取のニーズの拡大
今まで太陽光発電の拡大は、経済産業省の運用するFIT制度によって支えられてきましたが、制度終了により現実的に電力の売買が困難になりました。
また拡大を続けていた太陽光発電ですが、管理の手間、オーナーの高齢化、相続問題等により買い取ってほしい、というニーズが近年増えています。
・買い取る意義／ビジネスモデル
古い発電所を買い取り修理することで、電力の効率化や最適化などによって価値を向上する可能性が大いにあり、収益性を上げることが可能。当社は評価や再生をはじめ、中小規模を支える数々のサービスを通じて、100年続く太陽光発電の実現を目指しています。
※山梨での事例もあり、多くのメディアに取り上げられています！
■詳細
・当社に興味があるまたはお問い合わせいただいたお客様を引継ぎ
・オーナーへ購入前の情報ヒアリング(発電所の状態、資産価値等)
・契約クロージング手続きまとめ など
※業者から新規リードを引き継ぐため、新規開拓は無し。
※月の半分ほど九州内で出張がございます。場合に応じてリモートを行うなど柔軟に働くことが可能です。
■業界未経験でも安心
・今回お任せする業務において専門的な知識は必要はなく、お客様へのヒアリングは事前に情報取りのポイントが示されておりますので安心です。
・はじめのうちは上長がOJTとして伴走、半年ほどで業務を覚えられるようになることを想定
■組織構成
他プロジェクトとの兼任1名、外部業者の方が数名で構成。兼任の者や外部業者と連携してプロジェクトを進めていただきます。
■働き方
太陽光発電買取事業の営業
■当社について
太陽光発電の発電性能診断、必要に応じた改修工事の提案と実施、その後の見守りまでをすべて1社でカバーできることに強みを持っています。
取引のあるお客様からは技術力の高さをご評価いただいております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
★九州在住の方ご応募ください！★
・「100年続く太陽光発電」の実現と普及を目指す東大発スタートアップ／太陽光発電買取事業の営業／の業界リーダー／業界未経験でもOKで専門知識必要無！
・残業20ｈ程度／リモート相談可能で働き方も◎
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
下記いずれかでご応募可能
・1年以上の営業経験
・エネルギー業界でのご経験
■歓迎条件：
・1年以上の営業戦略、企画経験
勤務地
本社
住所：東京都文京区本郷7-3-1
勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
九州出張
住所：福岡県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制となっておりますので、8時間/日勤務の場合、休憩時間は60分、6時間/日勤務の場合
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
時短正社員複数名の採用実績あり
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、待遇の変更はありません。
給与
420万円～650万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円
＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
（例）580万円
入社3年目 メンバー(月給42万＋残業代20/月）
残業は1分単位で計算されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税範囲内の支給です。
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■ストックオプション
■継続雇用制度（勤務延長)
■継続雇用制度（再雇用）
■社内ウォーターサーバー無料
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（12/29～1/3）
会社概要
- 事業概要
■当社について：
ヒラソル・エナジーは、「100年続く太陽光発電の実現」を目指す東京大学発のスタートアップです。「100年後にも太陽光発電が人と地球にとっての資産であり続ける未来」をビジョンとして、既存発電所の集約化運営を推進する百年ソーラー事業、マルチベンダー型エネルギー制御システム“ぷらマネ®リンク”の開発、地域の再エネ電源の地産地消を支援する地域電力支援などを行っています。- 所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷7-3-1- 設立
- 2017年2月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 32.5歳
- 企業URL
https://pplc.co/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
