掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

医療法人社団富家会富家病院

【埼玉/ふじみ野市】社内SE(院内システムの運用保守等)/残業月15h程/土日祝休/社会貢献性◎

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/ふじみ野市】社内SE(院内システムの運用保守等)/残業月15h程/土日祝休/社会貢献性◎

【地域に根差した当院にて院内DXに関わることができるポジションです!裁量権◎/土日祝休み・残業少なめ・有給取得◎で働きやすい環境です】

■業務内容:
療養病棟や障害者病棟等を展開する当院において、院内DX化のためにシステムの運用保守をメインとした下記業務をお任せします。

■職務詳細:システムエンジニアとして病院内のIT関連業務全般を担います。
具体的には、、、
・グループ全体のモバイル150台の監理・追加導入
・電子カルテシステムやオーダーリングシステム等の調達及び運用
・各種電子機器の保守支援
・院内システム、院内ネットワークの運用、保守、管理
・システムベンダーとの折衝
・プレゼン資料作成支援業務
・医師、他職員からのヘルプデスク業務
・講習等のイベントスタッフとして機器の設置や設定業務
・院内で使用するプロモーション動画の撮影、編集業務
・分院、施設に設置されているシステム、PCの管理、等

■当ポジションの魅力:
・既にインフラ担当は別の専任担当がいるため、電子カルテシステムの運用保守や、営業職の支援業務(プレゼン資料作成)等、幅広い範囲の業務に携わっていただくことが可能です。
・また、システム担当の専任かつメイン担当としてご活躍いただくため、現場の声を拾い上げながら裁量権をもって業務に取り組んでいただくことが可能です。

■働き方:
・残業時間は残業月15h程となっており、土日祝休み/年休113日と働きやすい環境が整っております。
・有給消化率/産育休からの復職率100%で、残業抑制にも取り組んでおります。また、院内に託児所が併設されており、1日500円でお子様をお預かりさせていただきます。

■採用背景/組織構成:
・現在、システムの保守は専任担当がおらず、別部署の者が兼任で担当しております。そのため、ご入社いただく方にはシステムの運用保守など、専任の社内SEとしてご活躍いただきます。
*入社直後は別部署の方から業務を引き継いでいただきながら、求人票記載の業務を行っていただきます。

■当院について:
・安心・安全な慢性期医療を提供する医療機能評価機構認定病院となっており、地域医療に貢献しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:*業界未経験歓迎です*
・システムの運用保守のご経験がある方

■歓迎条件:
・サーバー/ネットワークの運用保守のご経験がある方
・社内SEとしてベンダーとの折衝経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県ふじみ野市亀久保2197
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

基本転勤はなし【変更の範囲:無】

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:残業月15h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~320,000円

<月給>
190,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (年俸÷14ヶ月で計算)
※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。
■当直手当:7,000円(月1回程度)
■モデル年収:
・入社~3年後:全員420万円以上~
・室長:600万円~
∟実力が評価される環境

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/マイカー通勤可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、70歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■託児所・育児補助
■育児休暇制度、介護休職制度
■通勤手当補足:マイカー通勤の方は通勤費として、上限7,500円まで支給
■食堂利用可能
■駐車場あり:無料
■各種社会保険完備
■職員送迎バス(東武線「上福岡駅」、JR「南古谷駅」より)
■退職金制度(勤続3年以上)
■単身寮(※要相談)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

4週7休+祝日、夏季休暇(3日)年末年始(5日)有給休暇ほか
※その他、休日に出勤した場合は、代休なども可能
※月に1回土曜出勤があります

会社概要

事業概要

■事業内容:
富家病院の運営
※診療科目…内科・胃腸科・泌尿器科・皮膚科・神経内科・リハビリテーション科・人工透析・通所リハビリテーション(介護保険)・居宅介護支援センター
■院内設備:
・医療機器…一般X線装置、透視X線装置、ヘリカルCT(3D)、内視鏡、超音波診断装置、人工呼吸器、血ガス検査装置、人工透析装置
・入院病床数…261床(療養病棟113床、特殊疾患病棟29床、回復期病棟29床、障害者病棟60床、地域包括ケア病棟30床)

所在地

〒356-0051
埼玉県ふじみ野市亀久保2197

設立
1980年3月
従業員数
755名
上場市場名
非上場
資本金
103百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011714087

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