日立グローバルライフソリューションズ株式会社

【虎ノ門】空調、低温製品の提案営業／特約店ルート及び直需顧客向け／日立G

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■業務内容・ミッション：
特約店ルート営業を中心に、一部直需顧客も含めた営業を担当して頂きます。
今後も成長が期待される「食品」、「産業」、「流通」といった有望市場・顧客へ当社の省エネ性能に優れた空調、低温製品＋ソリューションを提供することで快適な生活空間、職場環境を実現するだけではなく、エンドユーザー様、販売店様の課題解決を通じ、「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」の向上を実現することをめざします。

■業務詳細：
特約店ルート及び一部直需顧客への低温製品及びセントラル製品のプロダクト販売とソリューション提案営業

■携わる事業・ビジネス・サービス・製品：
・特約店を経由し販売店へのプロダクト販売とソリューション提案営業
担当製品（低温製品全般，チラーユニット）の特約店、販売店への技術支援と販売
・ソリューション提案営業
セントラルステーション、exiidaの提案営業、セット販売により顧客囲い込みを図り、リカーリングビジネスの構築をめざす

■仕事の魅力：
生活の中で「空調」は必要不可欠なインフラとなっています。
快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要な施設（データセンター，病院，工場，物流倉庫等）の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のQoLの向上に貢献する仕事です。
また、日立グループ各社と連携することで、当社のみならず日立グループの経営リソースを活用することでお客様企業の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」の向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。

■仕事の大変なこと：
お客さまのニーズや課題は多様化しており、それらの解決に向けて、当社のみならず日立グループのリソースを活用することで他社とは差別化した独自性を盛り込んだソリューション提案を考えることです。

■採用担当者からのメッセージ：
空調営業本部関東支社ではメーカー営業機能を強化し、マーケットにおける日立プレゼンス向上のため、それを実現できる即戦力の人財を求めています。
これまで積み上げてこられたキャリアとスキルを存分に発揮して頂き、当社の空調ソリューション事業拡大に貢献して頂きたいと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・空調、低温機器、各市場、業界動向の知識・知見
・冷凍空調理論、空調システムに関する知識
・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等）

■歓迎条件：
・第三種冷凍機責任者
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上程度の英語力（読み書き、メール利用に支障のないレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
■実働7時間45分■フレックスタイム制（上記就業時間は例となります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。


＜その他補足＞
■育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度
■カフェテリアプラン
■財形制度
■持株制度
■労働組合あり　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり