ＰＥＲＳＯＬ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ株式会社

営業事務（外国人材の在留資格申請等）※英語力歓迎◆パーソルＧ／海外人材のサポート事業／フレックス

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～パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーである当社にて、事業拡大の一翼を担っていただける方を募集します～

■業務内容：
・外国人材が日本で働くために必要となる、在留資格の申請・更新をご担当いただきます。
・入社が決まった方の必要書類確認、専用システムへの入力等の事務業務に加え、海外送出し機関や国内受入機関、入管当局への問い合わせ対応などが主な業務となります。
・在留資格がおりるまで日本で働くことができないため、申請業務に必要な慎重さや丁寧さに加え、社外＋社内法人営業担当をはじめ調整にかかるコミュニケーションが苦でない人が望ましいです。

■ワークスタイルについて：
オフィス出社メイン（月平均週3以上出社）、定期代支給
※週2日リモートワーク可、リモートワーク手当は対象外

■仕事の魅力：
当社は設立から日も浅く規模の小さい組織のため、ミッション実現や会社成長を自らつくり実感できる楽しさがあります。本組織も拡大成長中のため、組織づくりや課題解決を主体的に推進することが可能です。

■組織ミッション：
「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。

■ビジネスモデル：
・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。
・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。
・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社、支援機関、監理団体等で在留資格申請業務の経験がある方
・メール文書など英語で読み書きができる方（専門用語なし、会話不問）

■歓迎条件：
・営業事務、総務等で各種申請や手続き支援等の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月単位のフレックス制を適用

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
管理職の場合6ヶ月 ※待遇等変化なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■長期所得補償保険
■従業員持株制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇