株式会社アイシン

【愛知／刈谷市】ペロブスカイト型太陽電池の開発・実証◆在宅可・フレックス・福利厚生充実／B16

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■募集背景：
アイシンでは、持続可能な社会の実現に貢献するべく、事業から排出されるCO2を削減することを掲げています。その目標達成のため、新型太陽光発電や蓄電池など、再生可能エネルギーに関する技術開発が課題です。そのため、太陽光発電、半導体デバイス、蓄電池のエキスパートとしてこの技術を開発し、環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としています。

■業務概要：
アイシンのCO2削減に向けた、新型太陽光発電技術、特に有機系太陽電池（ペロブスカイト型太陽電池）の技術開発を行い、研究機関・関連部署と協業でCO2排出量を削減可能な製品開発・生産技術開発・事業化を行います。

■具体的には：
・有機系太陽電池（ペロブスカイト型太陽電池）の技術開発
・研究機関等外部連携による太陽電池デバイスの開発
・発電性能実証のための新型太陽電池の試作／評価
・電池量産化に向けた設計評価

■組織のミッション：
＜部＞
2030年以降のテーマを選定し、それを構成する技術の獲得と、事業企画を推進する。
＜室＞
カーボンニュートラル達成とその後の事業化に向け、カーボンニュートラル製品の企画及び開発を行う
＜プロジェクト＞
高効率・高耐久のペロブスカイト太陽電池モジュールの開発
大面積への薄膜均一塗布技術開発
効率・耐久性向上が見込める要素技術開発

■ポジションの魅力：
＜仕事の魅力＞
・サーキュラーエコノミーに向けた資源循環技術、カーボンリサイクル技術等によって、持続的な社会実現に貢献できる
・自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができる
・グローバルで活躍ができる

＜製品・サービスの魅力＞
・自動車関連メーカをはじめ、住設機器メーカ、住宅メーカ、ガス事業者との取引実績あり
・エネルギー機器販売実績（共同開発体制、品質保証、サービス体制）
・太陽電池の研究開発実績（ペロブスカイト型、色素増感型）
・グローバルな研究開発体制、研究開発投資 独自材料による高効率化技術

■アクセス：
最寄駅「刈谷駅」から徒歩約15分、車で約5分
1、刈谷駅（JR名古屋駅から約20分）
2、刈谷駅（中部国際空港（名鉄線）からJR金山駅を経由し約40分）

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかの知識に基づいた設計知識・経験
・機能材料開発に関する知識／経験
・電気化学デバイス設計に関する知識／経験
・太陽電池関連業務の経験

■歓迎条件：
・市場投入製品の立ち上げ経験者（前職で3年以上の経験）
・NEDOなどの実証事業経験者
・知財マネジメントスキル
・薄膜塗布（1μm以下）製品の開発経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市朝日町2-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）
家族手当：18歳以下の子供　扶養一人につき月20,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、教育プログラム
■社外セミナー
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
■短時間勤務制度
■服装自由（オフィスカジュアル推奨）
■介護休業
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■個人年金など（従業員拠出）への補助あり
■その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金）
■在宅勤務制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、産休育休制度あり、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
※有休消化率100%