株式会社丸運

【東京】人事（管理職クラス）◆スタンダード上場／創業130年を超える総合物流企業／職場環境◎

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～東証スタンダード市場上場／創業130年を超える総合物流企業～

■業務内容：
物事業とエネルギー事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社の人事労務をお任せします。
＜採用業務（新卒・中途）＞※こちらを中心にお任せします。
・企画
・選考の実施（書類選考、面接、労働条件調整、各事業部との調整、内定後のフォローまで）等

その他、ご経験やキャリアに合わせて以下の業務も担当いただきます。
＜教育業務＞
・階層別研修の企画運営等
＜人事評価＞
・企画・運用
・集計対応
・各部署・事業部との調整
＜入退業務＞
・入社・退社・契約更新の手続き
・月次業務（人員配置表の作成等）

■キャリアパス：
・将来的には人事業務だけでなく労務管理等を含む人事全般や、リーダー、マネージャーへのキャリアステップもございます。
・他の事業部・部署に異動する可能性もございます。

■魅力：
スキル・知識・専門性を高めて成長することができます。
同じ業務を行う同僚が近くにいる環境のため、不明点などすぐに聞いて解消できます。

■当社について：
丸運は通運（鉄道利用運送）から始まり、130余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。
物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用の上流工程の経験（採用計画等）
・PCの基本操作（Word、Excel）

■歓迎条件：
・人事考課等、その他の人事業務経験
・社内規定の改正を含む労務経験
・労組対応の経験
・給与社保等に関連する実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小網町7-2
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
直近での転勤は予定しておりませんが、総合職採用であるため、将来的に転勤の可能性があることはご承知おきください。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基準を満たす場合は全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■職種別専門教育
■語学教育
■資格取得推進
■資格手当

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■慶弔制度
■表彰制度
■自己申告制度
■ストレスチェック制度
■グループ健保（保養施設の利用／傷病手当金・出産手当金の付加給付等）
■共済会（結婚祝金、子女の入学祝金、香典等の支給）
※産前産後休暇、育児休暇からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※本ポジションは、1日の所定労働時間が8時間15分のため、調整休日（2024年度は13日）があり、年間休日121日となります。所定労働時間が7時間50分の部署は、年間休日108日となります。