株式会社ウィルズ

【営業部長候補】IR支援サービスの法人営業◆東証グロース上場／主力ビジネスのトップラインをけん引

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■募集背景：
当社はIR×ITという独自のビジネスモデルを基盤に、CAGR（年平均成長率）30％以上を維持して成長を続ける上場ベンチャー企業です。クライアント数の増加に伴い、サービスの安定供給とさらなる顧客満足度向上を目指し、チームの階層化や営業組織の再構築・拡大を進めています。

現在、サービスのPMFを達成して第二創業期を迎えている当社では、より多くの企業や株主に高い満足度を提供するため、組織力を高めるための増員採用を行っています。IR領域の知識や経験はニッチであるため、入社時点での業界経験は問いません。これまで培ったビジネス経験と当社の専門性を融合させ、事業成長をけん引していただける方を募集します。

■業務内容：
上場企業向けに株主管理プラットフォームサービス（投資家マーケティングツール「IR-navi」、ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」等）の新規開拓および既存顧客の関係管理を直接担当しながら、部門のマネジメントも行っていただきます。

企業価値の向上を目指したコンサルティング提案型のアプローチを通じて、CxOクラスとの資本政策に関する戦略的なディスカッションをリードします。クライアントの曖昧な要件や多様なニーズを的確に把握して、自社サービスとのFit & Gapを分析し、最適な解決策と進むべき方向を提案いただきます。また、日常の業務や案件の推進においてもプレイングマネージャーとして積極的に関与し、チームの成果を最大化するための戦略を策定・実行します。

■魅力：
・上場企業のCxOクラスと協議し、ビジネスの最前線で影響力を発揮する場面が多く、経営者の視点から意思決定のプロセスを理解しながら、戦略的マネジメントを推進する経験を積むことができます。自身のマネジメントスキルを強化し、事業成長に直接的に貢献する役割を担える環境です。
・DXや市場シェアNo.1の優位性を活かし、組織全体のパフォーマンスを最大化させるための戦略立案と実行が可能です。
・当社では、これまでの大手企業やメガベンチャー、コンサルティング経験、営業経験などで培ったスキルを、さらに高度に発展させるための最適な環境が整っています。部門をマネジメントする方にとっては、戦略的な視点と実行力を存分に発揮できる機会が豊富にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・課題解決型の提案ビジネスにおけるマネジメント経験（3年以上程度）
・プロジェクトマネージャーとして顧客と予算、納期、品質の折衝経験

■歓迎条件：
・金融業界（証券業界）でのマネジメント経験
・大手企業相手のSI企業のソリューション営業 or プリセールスス経験
・上場企業に対するERPまたは基幹システムの提案営業またはプリセールス経験験
・総合コンサルファームの戦略/会計/IT系コンサルティングのマネジメント経験
・起業や社内ベンチャー立ち上げ経

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度有。9時～11時の間で1時間ごとに出社時間を選択できます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限金額5万円（会社承認ルートによる）
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
■従業員持株会
■慶弔金
■ウェルカム休暇（2日　入社日～6か月間取得可能）
■年末年始休暇（12/29～1/4まで）
■夏季休暇4日　＊試用期間満了日により日数変動
■慶弔休暇・育児・介護休暇
■入社3年目以降リフレッシュ休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇※試用期間満了後4日間付与（7月～10月）、リフレッシュ休暇（入社3年目以降）、慶弔休暇・育児・介護休暇、ウェルカム休暇(2日　入社日～6か月間取得可)