FCLコンポーネント株式会社
【長野】リレー製品開発設計職(既存製品アップデートメイン)◇実務未経験歓迎!/年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【長野県須坂市/実務未経験歓迎!/電気系素養のある方を幅広く歓迎します/メーカーにて製品設計に携われます/年休127日/平均有給取得率約7割と定着性◎/大手メーカーの技術部門と共に仕事ができる】
■こんな方に向けた求人です:
・電気系の学部学科を卒業された方
・電気主任技術者や電気工事士等電気系の資格をお持ちの方
・何かしらの電気系素養のある方
・CADの素養がある方
■業務内容:
当社の主力製品であるリレーの開発設計担当として、既存製品のアップデートなどを担当いただきます。当社の製品へのお問い合わせに対して技術面からサポートをすることがメインの仕事になりますが、既存製品の改良やアップデートなども担当をしていただきます。
経験やスキルに応じてお任せする範囲を調整し、社内教育も行なっていますので、経験の浅い方も安心してご応募ください。
■当ポジションについて:
・残業時間20~30時間程度
・ご経験に応じて新製品開発への異動チャンスあり
・12名程度のチーム
・最先端の製品に使用される製品に携われる
※リモートワークについては要相談
■このポジションのやりがい:
・リレーは全てのお客様が重要安全部品として特別に扱われているため、お客様の設計部門と密に連携し、搭載される製品(車、産業機器、各電化製品)におけるリレーの役割や重要性を実感することができます。
例えば、大手自動車メーカーの技術部門の方からエコカーの将来像を共有いただいたり、昨今のグリーンエネルギー向けの新製品開発にも携わった実績があります。
・リレーは全世界で採用されていますので、海外のお客様との技術打ち合わせや今後のニーズを掴むための市場調査等の目的で、欧米、東アジア(中国、韓国、シンガポール、台湾)などへの出張により知見を広げることもできます。FAEという立場で海外赴任しているメンバーもいます。
■リレー製品について:
プリント基板搭載リレーを主力とし、通信リレーからパワー、車載電装用と幅広いラインナップで、国内トップクラスのメーカーとして業界をリードしています。環境対応のカドミウムフリーのパワーリレー、CO2排出量削減に寄与する太陽光発電システム向けリレーや高圧直流給電用リレーなども製品化しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:実務未経験歓迎!下記いずれかに該当する方
・何かしらの電気系の知識や素養のある方(電気系の学部卒の方や電気工事士や電気主任技術者など電気系資格をお持ちの方も歓迎します)
・CADを使用できる方
勤務地
技術開発センター
住所:長野県須坂市大字須坂1174
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
総合職採用につき、将来的に転居を伴う転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※試用期間終了後にフレックスタイム制の適用あり。試用期間中は8:40~17:30にて勤務
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間終了後にフレックスタイム制の適用あり。
給与
430万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):286,666円~480,000円
<月給>
286,666円~480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、その他4,500円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
<その他補足>
マイカー通勤可能(駐車場代の自己負担は2,200円)
休日・休暇
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
有給休暇20日(入社日に付与。初年度は入社月によって付与日数が異なる。)
夏季休暇・年末年始休暇・その他休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は、接続部品のリレーや入出力デバイスのキーボードやタッチパネル、サーマルプリンタ並びに電子デバイスの無線モジュール、電気応用機器のサーバ・コンソールスイッチ(KVMスイッチ)などの製造販売を事業としています。製造子会社として国内2社、海外2社、および販売子会社として国内1社、海外5社で同社のグループを形成し、グローバルに事業展開をしております。
■ビジョン:
「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。- 所在地
〒140-8586
東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー- 設立
- 2001年10月
- 従業員数
- 306名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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