ＦＣＬコンポーネント株式会社

【長野／東京】機械設計オープンポジション◇電子部品やモジュールを提供するメーカー◇福利厚生◎

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【メーカーにて製品開発に携われます／在宅勤務有／年休127日】

■業務内容：
ご経験スキル・経歴を通じて、弊社機械設計エンジニア職のいずれかのポジションへ配属をいたします。勤務地等は希望を考慮します。

■各製品開発の紹介
◇I/Oデバイス
・タッチパネル
スマートフォンの普及により入力デバイスの中心となった抵抗膜タッチパネルの開発に携わることができます。当社は抵抗膜タッチパネルとしては国内でトップクラスの技術力を持って開発しています。また、標準品のみならずお客様のご要望に合わせたカスタム開発も行なっており、コンビニや大型スーパーなどのPOSや複写機にご利用いただいています。

・サーマルプリンタ
世の中ではペーパーレス化が進んでいますが、サーマルプリンタは産業用途として生産性を高めるために必要な印刷（レシート、領収書、チケット、ラベルなど）を行う装置で使われるため年5%で成長する市場と予測されています。当社製品は小型、高寿命などの特徴に加えユーザー視点で使い勝手の良い機能が高く評価されており、ワールドワイドで上位クラスのシェアを持っています。

・KVM
複数のコンピューターを1組のキーボード、モニター、マウスで操作するためのハードウェアが「KVMスイッチ」です。又、遠く離れたところからサーバを操作できる「エクステンダー」をラインナップしています。
以下のようなシーンで使われています。
・データセンター等のサーバ管理
・半導体製造装置等の操作
・駅ホームの案内掲示板
・MRI・CTスキャンといった医療現場
今後も市場の成長と技術的な進歩の期待できる領域で、今後の需要拡大に合わせ、次世代のKVMソフト設計者を育成・強化する目的で次世代の中核人材を募集します。

・リレー
当社の主力製品であるリレーの開発設計担当として、製品設計～量産立上を対応いただきます。磁気回路、機構設計、シミュレーション、3D-CADを使用した製品設計を主体としますが、営業/マーケティングとの市場調査、顧客との技術打ち合わせなども業務内容に含まれます。
リレーは全てのお客様が重要安全部品として特別に扱われているため、お客様の設計部門と密に連携し、搭載される製品（車、産業機器、各電化製品）におけるリレーの役割や重要性を実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械設計エンジニアとしてご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・経験・製品開発、製品強化経験のある方
・プログラミングスキル(C言語)
・2DCAD・3DCAD使用経験
・回路設計技術（回路理論、電子回路）や設計支援ツール操作技術（回路CAD）
・日常会話レベルの英語力

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー20階
勤務地最寄駅：JRりんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
技術開発センター
住所：長野県須坂市大字須坂1174
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
長野工場
住所：長野県飯山市大字野坂田935
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:30
＜その他就業時間補足＞
※試用期間終了後にフレックスタイム制の適用可
試用期間は8:40-17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間終了後にフレックスタイム制の適用可

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（駐車場代の自己負担は2,200円）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：必要に応じて提供を検討
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
カフェテリアプラン

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者20,000円、その他4,500円
■マイカー通勤可能（駐車場代の自己負担は2,200円）
■育児休職制度、介護休職制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・有給休暇：入社月に4～20日付与（ただし、2/21以降に入社の場合は翌年度4/21に付与）
・夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇等