シナノア株式会社
【千葉/法人ルート営業】ノルマ無し/社用車貸与/創業76年の塗料専門商社/無借金経営継続中!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～安定した業界のため長期就業も目指せる◎創業76年の塗料専門商社～
■業務概要：
建設機械や鉄鋼関係の大手メーカーを中心に、お客様のニーズを汲み取った塗料・設備の提案を行って頂きます。
【具体的に】
(1)お客様の工場へ訪問しニーズや課題のヒアリング
(2)塗料や塗装設備の提案
(3)塗料の納品や伝票処理
(4)塗料の在庫管理や納期調整
(5)設備導入における工事手配・立ち合い
(6)見積書などの書類作成
【仕事の特徴】
・既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、信頼関係を構築しながら生産状況の把握や塗料の使用状況の確認などを行います。お客様にお困り事が発生した際には、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーの方々とも協力しながら、課題解決していきます。
・お客様の目線に立った課題解決を一番に考えており、ノルマはありません。
・塗料は様々なところで使われています。安定した業界で長期就労を目指す方にピッタリです。
【働き方】
・在宅勤務や、社用車による通勤で直行直帰を活用して、効率的な働き方が可能！
・設備案件の受注時は、お客様の工場が稼働していない日に工事を行うことが多いため休日出勤が発生しますが、振替休日や代休(代休手当支給)をきちんと取得していただいています。また、プライベート等で予め予定があって対応できない場合はグループ内で分担するなど、協力し合う体制を整えています。
【組織構成】
計7名が所属しています(営業職6名・事務職1名／20代2名、30代２名、40代2名、50代1名)。
お客様に対しチームで営業活動を行っており、相談しやすい雰囲気の営業所です。
■入社後のスケジュール：
・最大1ヶ月程度の入社時研修を実施
※会社や塗料について等、配属後にご活躍いただけるための基礎研修を実施します。お持ちのご経験や習熟度により最大1ヶ月程度となる予定です。
※愛知県の本社にて実施。滞在中の宿泊場所と社用車(通勤用)を当社にて手配します。(研修出張扱いになり出張手当の支給あり)
↓
・千葉営業所へ配属
先輩社員に同行し、所属長や先輩社員作成の育成プランに沿ってOJTを実施。
習熟度に合わせて、担当を持ち始めていただきます。
※先輩社員によるフォローやサポートは続きますのでご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・社会人経験 3年以上
・次の(1)～(3)のいずれかの業務経験が2年以上
(1)営業職(製品問わず)
(2)顧客への提案を行う接客販売
(3)施工管理や機械設備に関わる経験(機械設備の保全や生産技術、製造技術等)
■このようなご経験がある方活かせます!
・塗料業界に携わる経験
勤務地
千葉営業所
住所：千葉県千葉市中央区蘇我一丁目3番13号
勤務地最寄駅：JR京葉線／蘇我駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社（愛知県）
住所：大府市横根町新江１５番地２０
勤務地最寄駅：東海道本線／大府駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※社有車を貸与し、社有車にて通勤可能（会社負担で自宅付近に社有車用駐車場も手配します）
※入社後3週間～1か月を目安に本社（愛知県）で研修を行います。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:40～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
400万円～547万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～274,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：47,963円～63,188円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
255,963円～337,188円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（2023年度実績5.2ヶ月分支給）
※上記想定年収とは別に、個人に応じた家族手当、資格手当などが支給されます。
■賃金の補足：
資格手当：危険物取扱者（乙四）：2,000円／月、毒物・劇物取扱責任者：3,000円／月、
家族手当：子1人につき4,000円／月（社内規定による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／社用車貸与（通勤利用可）
家族手当：支給要件は社内規定による
寮社宅：民間アパート借上社宅／入居条件は社内規定による
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得奨励制度あり
■通信教育の費用全額補助制度あり
■研修支援制度
＜その他補足＞
■社宅家賃補助
■契約リゾート施設利用補助制度（東急ハーヴェストクラブ）
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■報奨金制度
■海外社員旅行（5年毎）
■定期健康診断、人間ドック利用補助
■慶弔見舞金制度等
■在宅勤務
■リモートワーク可
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■従業員専用駐車場あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■その他休日：年末年始休暇、GW、夏期休暇（一週間程度の長期連休あり）、マイプラン休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、休日出勤の場合は代休取得（代休手当支給）あり
会社概要
- 事業概要
■概要：工業用塗料を中心とし、塗料の販売から塗装設備の提案・施工も手掛ける専門商社です。 同社のお客様の業界は主に自動車、鉄鋼、建設機械関連がメインとなりますが、新たに住宅設備分野にもお取引の幅を広げています。また、生産性の効率化や自動化といった、より付加価値の高い提案をお客様へしていけるよう、塗装設備の事業強化にも取り組んでいます。創業から76 年間のノウハウを活かし、お客様の製造現場における塗装部門を一貫してサポートしています。
- 所在地
〒474-0011
愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地内- 設立
- 1948年2月
- 従業員数
- 54名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
5,490百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
