株式会社フルスピード

【MGR候補】ファンコミュニティアプリの企画・運用◇クリエイター支援／月平均残業20h／福利厚生充実

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～業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超／直取引70％～

◎世間に影響を与える有名俳優やアーティストと協働できる
◎利用者の反響をダイレクトに感じられるためやりがいが大きい
◎ブレイク前から携われることでクリエイターの成長や活躍を感じることができる

■業務概要：
ファンコミュニティアプリ『StandAlone』の開発および企画・運用をお任せします。

■業務詳細：
・リリース手配や認知向上のためのSNS等によるマーケティング
・コンテンツやイベントなどの企画立案、実行
・グッズなどの商品開発提案及び販売管理
・データ分析及び事務所、クリエイターへのフィードバック
・アプリ開発のディレクション※グループ会社のエンジニアが開発を行います。

■入社後について：
入社して業務キャッチアップ後は、早いタイミングでマネージャーとして運用チームのピープルマネジメント、進捗管理など、組織運営をお任せする想定です。

■得られるスキル：
・クリエイターが本来持っているスキルを引き出すディレクション／プロデュース力
・ファンマーケティングに基づく企画提案力
・マネジメントスキル

■『StandAlone』について：
SNSが活発な時代である一方、確かな情報がキャッチしにくい時代となっており、本来の価値ある情報をファンへ提供できていないという課題をもつクリエイターも増えています。
当社では、そのような課題を解決するためにアプリ開発プラットフォーム『StandAlone』を開発し、よりスピーディにアプリ開発を行い、クリエイターのビジョン実現を支援しています。
『StandAlone』はSNS等既存のプラットフォームにとらわれず、一人ひとりの世界観を実現するオリジナルアプリです。クリエイターがご自身を自由に表現するために機能をカスタマイズし、オリジナルグッズの販売や会員限定イベントの開催などにより、ファンとのつながりを持つことができます。
現在、有名俳優やinstagramフォロワー180万人以上の女優、アーティストといったクリエイターのファンマーケティング支援をしております。クリエイターのジャンルは、第一線で活躍中の俳優やネクストブレイク俳優、アー
ティスト、Youtuber、スポーツ選手等様々です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・ファンクラブ運営に携わった経験がある方（2年以上）
・マーケティングまたは企画職経験（2年以上）※SNSマーケ、YouTube企画も可

■歓迎条件：
・エンタメ業界での実務経験
・クリエイター（俳優／アーティスト／YouTuber／スポーツ選手）に携わった経験がある方
・英語力を活かして働きたい方（プロダクトのグローバル展開を視野に入れているため）
・新規事業の立ち上げや事業開発の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月40,000円※詳細は福利厚生その他欄
住宅手当：15,000円／月※詳細は福利厚生その他欄
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度（書籍購入費用の半額を補助）
■セミナー支援制度（セミナー参加費用の半額を補助）
■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用を支給）

＜その他補足＞
■通勤手当：1ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方
■住宅手当：入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主
■慶弔見舞金
■WiMAX手当（グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助）
■懇親会支援制度
■リモートワーク制度
■子育てフレックス勤務制度（時差勤務制度）
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度
■トータルワークアウト（ジム割引）
■ニッポンレンタカー利用割引等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、特別休暇（夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇など）
■年次有給休暇：入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与