日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【在宅リモート可】データストレージのビジネス推進（戦略策定・サービス企画）＃DP3815

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◆業務概要
当社のデータストレージ統括部において、重要なデータを格納するストレージ商材を扱い、DX推進に重要な役割を担っていただきます。ストレージ事業拡大戦略の策定と実行、ハイブリッドクラウドやAI、セキュリティなどの新たなソリューション企画を行っていただきます。また、自社製品や海外ベンダーのストレージ製品と連携し、データ活用事業の推進を担当していただきます。

◆業務詳細
ストレージに関わる市場動向・技術動向の変化が激しい中、柔軟にお客様のニーズにお応えする商材創出・提供する業務をお任せいたします。具体的には以下業務を想定しております。
　-ストレージ事業拡大戦略策定と具体化
　-ストレージを中心としたハイブリッドクラウド/AI/セキュリティ/サービスなど、今後、市場が拡大されると予想される領域に向けたソリューション企画
　-ストレージ以外のサーバやエッジデバイスなど様々な製品と連携し、ビジネス拡大を推進

▼ご入社後想定されるプロジェクト
当グループではストレージ製品に関わるサービス商材化を推進しており、オンプレでもクラウドネイティブな運用を希望するお客様へHaaS（Hardware as a Service）サービスなどの新しいアプローチを自らのチームで戦略から具体化し商材拡販まで行っています。

▼担当商材URL
・自社製品としては、セキュリティ対策のニーズが高まっておりiStorageシリーズなどが代表的です。
　当商材などを軸としソリューション化してお客様に届けることを推進しています。

＜働き方＞
・リモートワーク（週3回程度）、フレックスタイム制度、スイッチワーク（中抜け可能）など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。週に一度（金曜日）にグループメンバ全員での対面MTGを開催しています。また、グループ内のチームごとに週1回の出社日を決め対面とリモートワークの双方のメリットを活用したワークスタイルを確立することが可能です。

＜部署の雰囲気＞
・年齢層が20代-50代の間でまばら、性別は女性3割超えの多様性のあるグループです。
・オープンな雰囲気でありメンバーが積極的に発言できる環境です。
・お互いが敬意を抱きつつ一歩先の行動を踏み出すことができるチームです。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・以下いずれかの経験を3年以上有すること
　-　IT製品(HW/SW問わず)の企画および推進、ビジネス推進・戦略策定経験
　-　ストレージ装置をはじめとするITインフラ関連の営業、SE、サポートなどの業務経験
※ストレージの一般的な知識があれば、ストレージの業務経験年数は問いません。
・まとめ役としてチームを推進した経験（チームリ－ダー以上）

＜勤務地詳細＞
玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753　玉川事業場ルネッサンスシティ
勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


＜その他補足＞
住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他　 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり