富士通ネットワークソリューションズ株式会社
【大田区】IT運用保守アウトソーシング業務の運用設計・運用・運用管理（NET240040）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【富士通の100％子会社／テレワーク率は90％以上／運用アウトソーシング業務におけるチームリーダまたはサブリーダをお任せ】
■業務内容：
企業／団体が導入済／予定の端末、サーバ、クラウドサービス、ネットワーク機器、アプリケーション等のIT基盤に対し、各種サービスレベルに基づく運用業務の実行、必要に応じた改善活動を推進する。
・運用対象機器に対する維持・管理（変更、メンテナンス、障害、監視など）
・運用業務実績（対応業務、件数等）の収集及び傾向分析、サービスレベル算出、課題管理及びアクション推進
■期待する役割やミッション：
◎ポジション：
運用アウトソーシング業務におけるチームリーダまたはサブリーダ
◎ミッション：
2～5名程度のチームのリーダまたはサブリーダとして運用アウトソーシング業務の実行とともに、作業品質の安定化に努める。利益最大化を意識したチームマネジメントを担い、メンバのモチベーション向上に取り組む。
運用の全体最適化を推進、提案することでお客様への価値提供を担う。
・恒常的な運用上の品質・問題管理と分析、改善取組の立案と実施
・業務改善やビジネス拡大に向けたチーム間、関連部門間との連携
・組織運営に必要な各種業務の推進、チームメンバーのフォロー
■仕事の魅力・やりがい：
・お客様の円滑な業務への貢献：お客様のビジネス目標達成に直接的に貢献していることを実感できる。システムの安定稼働の維持や、サービス要求への迅速な対応をすることで、安定した業務環境を提供している成果を感じられる。
・幅広いスキル・知識の習得：様々なシステムや業務プロセスに関わるため、幅広いスキルや知識を習得することができる。コミュニケーション能力や問題解決能力、プロジェクト管理能力なども磨かれるため、自身のキャリアアップにも繋がる。
・チームワークの重要性と達成感：チームメンバーと協力して課題を解決し、目標を達成した時の達成感を感じる。
■組織としてのミッション：
お客様に導入されたIT基盤に対し、関連部門と連携した高品質な運用・保守アウトソーシングサービスを提供し、FNETSの運用ビジネス拡大に貢献するとともに、従事するメンバーのエンゲージメント向上を目指す。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下1項目以上の経験必須
・サービスマネジメント経験（2年以上）
・プロジェクト管理経験（2年以上）
■歓迎条件：
・運用アウトソーシングに向けた運用設計経験
・端末、サーバ、ネットワーク機器、クラウドサービス、アプリケーション等の各種変更対応経験
・Excelマクロ、Python等のツール作成スキル
・お客様や社内関連部門との各種折衝（業務範囲、要件確認など）
勤務地
Fujitsu Solution Square
住所：東京都大田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間も待遇に差異はありません。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。ただし組合への加入は試用期間終了後となります。
給与
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～430,000円
＜月給＞
255,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。
※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■手当：ファミリーアシスト手当など
■制度：育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度
■施設：寮・社宅、その他富士通ならびに、富士通健康保険組合所有の体育施設や医療施設、保養所を利用することができます。
休日・休暇
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
休日：年末年始 他
休暇：年次有給休暇（入社年度の有給休暇については、入社日により日数が異なります）、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売- 所在地
〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー- 設立
- 1989年3月
- 従業員数
- 1,317名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,942百万円
- 売上高
63,786百万円
- 経常利益
- 4,930百万円
- 平均年齢
- 43.9歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
