株式会社バイク王＆カンパニー

未経験歓迎【岡山】バイク整備スタッフ／研修・福利厚生◎／月9休／安定企業で長期就業／スタンダード上場

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【未経験にも安心の教育制度あり／スタンダード市場上場企業ならではの福利厚生で長期就業可能！／資格取得支援もありプロの整備士を目指せます】

店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを行います。
時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。

■業務内容：中古バイクの納車整備、分解整備、サービスエンジニアリング（直にお客様へ関わるサポート業務）等をお任せします。
・バッテリー交換、キャブレーターの清掃やプラグ交換、バイクの洗車
・ブレーキや電装整備、納車整備、車検整備
・引き渡し業務（トラックでの配送）
・サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般
※担当車数…月の担当車数は一人あたり15台ほど。ただしこれはあくまで目安であり、整備の難易度やスキルに応じて、無理なく働ける範囲で業務量を調整します。

店舗に併設された冷暖房完備のピットで快適に作業を行うことが出来ます！

■業務の特徴と魅力：
・TVCMでもおなじみの当社は、バイクの販売から買い取りまでを中心に「バイク王」ブランドとして全国展開
・安定した企業で腰を据えて働きたい方へ
└希望に沿わない転勤や長時間の残業もなく、安心して働ける職場です
・結婚休暇や子供の看護休暇をはじめとした福利厚生、社内表彰制度といった評価制度があるので、家庭の時間を大切にしながら仕事の頑張りもしっかりと評価されます！

■研修制度：
未経験でも、洗車や可動整備などの簡単な作業から担当するため、安心です。資格取得制度もありじっくりとスキルを身につけられます◎
・入社後は目的に合わせた様々な研修を用意（初期研修、フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等）
・次世代経営者育成プログラムとして「IK経営塾」を導入しており、能力と会社の志を両方持つ人材を育成する目的で行っております。

■キャリアパス
整備のエキスパートや管理職など選択できる様々なキャリアプランがございます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験歓迎＞
■必須：
普通自動車免許
■歓迎：
・バイク整備士のご経験
・整備士資格（実務未経験でも応募可能です）
※資格がない場合でも、整備士資格取得支援制度がございますので、勤務しながら資格取得を目指すことも可能です。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
バイク王 岡山店
住所：岡山県岡山市北区大安寺南町1-1-73
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
ご希望の店舗へ配属
※状況によりご希望の店舗が募集終了している場合もございます

＜転勤＞
当面なし
※新店OPENや昇進、またキャリアチェンジの場合などに転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※シフト制(最低実働時間：8h/日)　※残業平均16.7h/月　※繁忙期は残業が比較的多く発生

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件面に変更はありません。また、試用期間終了後、条件変更・管理監督者へ変更となる可能性があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月※車・バイクの場合規定額で燃料費支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■10段階の階層別技術研修あり（レベル1～2：50ccの原付などの軽整備、レベル3～9：50cc以上の重整備（納車整備）、レベル10：高難易度車両の超重整備）
そのほかにも研修制度がございます。

＜その他補足＞
■二級2輪自動車または二級ガソリン自動車：月額10,000円支給
三級2輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン：月額 5,000円支給
■組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可）
■社内共助会（※結婚祝金最大5万円、出産祝金1万円等の慶弔金他、各種提携サービスの利用、サークル活動）
■社員販売割引■委託出品制度■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度■出張手当■単身赴任手当■転勤費用負担
■役職手当■慶弔見舞金■社内表彰制度■e-ラーニング受講無料 ■各種研修

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

月9日(2月は8日) ※シフト制、有給休暇（社内規定により10日間付与）産前産後休暇、子どもの看護休暇、結婚休暇、慶弔休暇、特別休暇、転勤休暇等　※有給取得率：整備職のみの場合は11.6日になります。