三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社

【東京】デリバティブ運用業務～日本・アジア最大級の運用会社～

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■部署概要：
2022年10月に新設された運用部です。多様な資産を駆使して、アクティブでもパッシブでもないソリューションを提供しています。
主には3つの業務を担っています。
・現物運用：ファンド運用実務の専門家として主にアクティブ系ファンドの運用実務を担っています。
・デリバティブ運用：現物投資では応えられないニーズを、デリバティブ固有の特性を活かして実現しています。
・新領域開拓：多角化する顧客ニーズに対して、デリバティブを用いた先進的な投資機会を提供したり、当部発の運用戦略を開発しています。

■業務内容：
株式や債券のような伝統資産に加え、デリバティブ等の多様な資産を用いた運用、および様々な運用ニーズへのソリューション提供

■業務詳細：
・投資一任／投資信託ファンドの資金移動時ならびにリバランス時の売買案作成、および社内トレーダー宛て発注業務
・運用報告業務（定例書面報告ならびに顧客宛照会対応やプレゼンテーション）
・運用業務の効率化、堅確化のための業務ツールの作成（プログラミングを活用）
・多種多様な運用ニーズに対する運用手法のコンサルテーションおよび運用スキームの策定
・社内外の先進的な運用戦略を活用した運用アイデアの検討および戦略開発

■企業の特色：
アジア、日本でトップの残高（100兆円に迫る）を誇るアセットマネジメント会社です。
※2018年10月に三井住友信託銀行の資産運用機能と統合しました。
国内地盤強化のため、同グループ以外との取引を積極化し、残高を増やしています。
ロンドンには以前より拠点を有していますが、北米に営業・運用拠点を設け、海外からの預かり資産3兆円を超えます。（国内AMトップクラス）
今後さらなる海外受託を拡大する予定です。
【海外拠点】ニューヨーク、ロンドン

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれかのご経験
・資産運用関連のご経験（ミドル、バックでも可）
・市場部門でのご経験
・デリバティブ関連業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー
勤務地最寄駅：地下鉄線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期正社員採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃補給金（※支給条件有）あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務基礎力向上研修、人権啓発、コンプライアンス、国内／海外派遣（トレーニー）研修、夜間大学院派遣制度、階層別研修、各種資格取得支援制度（証券アナリストなど） 他

＜その他補足＞
退職金制度、確定拠出年金（DC）、グループ会社持株会、財形貯蓄、
福利厚生サービス（リロクラブ）、定期健康診断　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土･日）､祝日､年末年始、年次有給休暇、連続休暇年1回（連続5営業日）、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、キッズ休暇、介護休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇　他