掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

村田機械株式会社

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【京都・伏見/在宅可】社内SE(インフラ)※第二新卒歓迎!/売上高4,000億超え大手機械メーカー

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仕事内容

【京都・伏見/在宅可】社内SE(インフラ)※第二新卒歓迎!/売上高4,000億超え大手機械メーカー

~「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」/リモート可/第二新卒・未経験歓迎!~

■業務内容:
全社ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド、ERP関連など)環境の構築・運用業務をお任せします。

■業務詳細:以下いずれかの業務をお任せいたします。
(1)クラウド:
・AWSでの環境構築、保守作業
┗基本的には内製で進めるため、AWSの知識・スキルの向上が可能
・新しいサービスの検証、評価、導導にも積極的にチャレンジが出来る環境
・全社AWS環境の統制管理の取り組みも始めているため、会社全体を対象とした運運が可能

(2)サーバ
・サーバ導導から保守までのの連の対応(ハードウェアの選定、OSセットアップ。仮想環境の構築)
・幅広い各種サーバ(ActiveDirectory、DNS、プロキシ、パッチ中継、ファイル、データベース、AP)の構成に関する知識やスキルの向上
・オンプレミスサーバのクラウド化を進めていこうとしており、オンプレミスサーバ・クラウドの両両のスキルアップ
・サーバに関する契約、ライセンスに関する業務

(3)ネットワーク
・"環境の進化を絶えずずっていく"をミッションに技術術ではベンダーコントロールしながら最新技術を社内へ展開
⇒ゼロトラスト導導、SD-WAN、ネットワーク作業のの動化等
・技術の観点点FireWall、ルータ、スイッチ、無線など、技術的にも幅広く習得することも可能
・ネットワークだけでなくセキュリティの知識も必要となるためネットワーク設計を通してセキュリティに関するスキルアップも可能

■入社後の流れ(研修環境):
インフラ領域が未経験の方でもご活躍いただけるよう研修プログラムを設定しております。座学やOJTを通じて計3か月程度は研修を準備しておりますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。

■組織について:
〇組織構成:
ITソリューション本部は計40名で構成されております。20代 6名(男性2名、女性4名)/30代 14名(男性9名、女性5名)/40代: 17名(男性14名、女性3名)/50代以上:3名(男性2名、女性1名)
※そのうちインフラ担当(サーバーやネットワーク、クラウド等)は13名で構成されており?

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・ITエンジニア(業務不問)としてのご経験があり、インフラエンジニアへ興味関心をお持ちの方
※システムの運用保守からキャリアアップしたい方はもちろん、アプリ領域やプログラミングスクールのみの経験者でも歓迎!
※第二新卒(2024年入社の方もOK!)の方も歓迎しております!

勤務地

<勤務地詳細>
京都本社
住所:京都府京都市伏見区竹田向代町136
勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:55 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:65分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:上記のほか午前・午後に各10分
■残業:月平均20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~630万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~374,000円

<月給>
240,000円~374,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(2023年度実績6.8ヶ月/2022年実績6.8ヶ月/2021年実績6.4ヶ月)
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定により算出
家族手当:配偶者14,000円、子各6,000円(規定あり)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会
■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所、住宅貸付制度
■親族手当、公的資格手当等の各種手当
■時短勤務制度、産休・育児休暇制度(取得実績あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

原則土曜・日曜(自社カレンダーによる)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休日(6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要

~1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです~

所在地

〒612-8418
京都府京都市伏見区竹田向代町136

設立
1935年7月
従業員数
4,172名
上場市場名
非上場
資本金
900百万円
売上高

497,452百万円

経常利益
103,666百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011714792

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