日本特殊陶業株式会社

【名古屋】管理会計 ※ITカンパニー内の予算管理・予算立案｜愛知が誇る独立系大手メーカー

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《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.5％の成長企業》

■仕事内容：
・予算管理：月次での予実収支報告（PL）四半期毎のローリング報告
・予算立案：ITに関わるサービス利用料の設定、海外請求の策定
・設備計画進捗管理：月次での進捗確認、四半期毎の進捗報告
・予算運用管理の効率化
・各種問い合わせ対応
・費用請求対応

■部署の役割：
情報システム部門のミッションとしては「経営・ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築・運用によって経営,事業,機能”の意思決定を支え、全社の持続的成長に貢献する」ことを掲げています。
今回、募集を行う統括管理部管理課は、”管理”とはありますが、カンパニー内における各課に対するサポートだけでなく、予算管理を通じて、カンパニー経営全体に対しての戦略・統括の機能を果たし、リードしていく組織を目指しています。

■組織構成：
ITシステムカンパニーは以下3部門で構成されています。
（1）統括管理部（2）システム開発部（3）システム推進部
カンパニー全体で約140名が在籍しており、今回募集する統括管理部には約50名が在籍しています。うち管理課には10名が在籍しています。管理課は課長以下、以下体制で業務を行っています。
・庶務/事務関係（主任1名、担当者1名、その他4名）
・予算関係　（主任兼任、担当者1名、その他2名）

■採用背景：
2025年度から新中計が始まり、ITシステムカンパニーは更にNiterraグループのDigital、DXのフロントランナーとして躍進していくことを目指しています。その中でカンパニー全体を司る中枢機関の役割を果たす統括管理部管理課は、カンパニーの予算、財務の役割を担っています。加えて予算の観点からマネジメント層と現場をつなぐ橋渡し役として活躍しています。
この重要なポジションにおいて、予算策定、予算管理を戦略的に実行し、カンパニーへ貢献いただける方を募集します。

変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・予算に関する業務 ＜管理会計＞経験

■歓迎要件
・業務のリーダー経験（チームをリードしたご経験でも可）
・IT用語に関する基礎知識（IT基礎知識がなくても入社後に習得いただければ問題ありません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル
勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）関連会社への出向を命じる場合有

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＜勤務地補足＞
久屋大通駅より地下直結または3A/3B出口（徒歩2分）

＜転勤＞
有
※当面は予定をしていませんが、総合職採用となるため、将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15.06時間／月（全社平均）■毎週水曜日はノー残業デーとなります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
試用期間中は有給取得が利用不可。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者7,800円　子一人につき11,500円
寮社宅：※規程に基づく条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規程による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各階層管理職研修、考課者研修、技術者研修、国際事業要員研修、外部専門研修、外郭団体への派遣、大学や企業との共同研究、ナショナルプロジェクトへの参加、社内研究発表会、社内語学教室　等

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、社員クラブ、昼食補助・食堂　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜
GW、夏季休暇、年末年始、記念日休暇制度等
※2023年度平均有給取得日数：16日以上