掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

TDIシステムサービス株式会社

【大阪市内】インフラエンジニアリーダー◆リモート可/サーバー構築全般/プライム案件/賞与6か月

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市内】インフラエンジニアリーダー◆リモート可/サーバー構築全般/プライム案件/賞与6か月

【独立系システムインテグレーター/様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供/リモート可】

■業務内容:
大手企業(公共事業)様等より委託されている、開発検証環境の維持・保守を行うリーダーを募集いたします。開発案件が発生した場合は、適切な要員を配置し、お客様と共に案件を遂行する業務もあります。お客様と直接取引の為、裁量は幅広く上流工程から行うことが可能です。

■業務詳細:
・インフラ、サーバー構築全般(仕様検討、設計、構築、運用)をメンバーを率いて実施するリーダー
・WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築など
・リーダーとしてメンバー管理、作業指示、課題管理
・メンバー育成、業務拡大への積極的提案など

■チーム構成:
お任せしたい想定チームのメンバーは5人程度です。現在はマネージャーとサブリーダーでリーダー業務を行っていますが、チーム強化を図りたくリーダーとして入っていただきます。

■働き方:
・勤務地…大阪市内
・リモート可…週2~3日程度の出社あり(慣れるまでは出社が多めです)

■当社について:
1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています
IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リーダー、サブリーダーなどの経験
└具体的には 業務分析・工数分析・品質管理・新規提案等
・要件定義~移行、運用設計書の作成経験
・ネットワーク、サーバー(Linux)、インフラ構築経験

■歓迎条件:
・AWS構築経験またはインフラ保守、運用保守経験
・VMWare構築経験またはインフラ保守、運用保守経験
・構築障害時の問題解決、お客様調整スキル

勤務地

<勤務地詳細>
西日本事業所
住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋/京阪本線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
勤務地・プロジェクト先は希望を最大限考慮します。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~430,000円
その他固定手当/月:30,000円~50,000円

<月給>
300,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当:裁量労働手当残業15時間相当(1日45分×稼働日数)として支給/残業代追加支給なし
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与 年2回(6・12月)★直近実績6カ月分
■昇給 年1回(7月)
■諸手当:家族、通勤、住宅

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月※別途規則あり
家族手当:子1万円(1人につき)
住宅手当:福利厚生に補足あり
寮社宅:独身寮
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金(最高120万円)
■外部セミナー(技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等)、社内勉強会(部下育成法、座談会、技術勉強会)、自己啓発補助金1万円、eラーニングなど

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■共済会
■社内表彰制度
■財形住宅融資制度
■クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)
■副業OK
■住居手当補足:単身者…9,000円~10,600円/月、世帯持ち…16,000円~19,000円/月
■失効年休積立制度あり
★5日以上の連続休暇取得OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(年20日※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)、産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%)、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)

会社概要

事業概要

■事業内容:
システム運用管理及びITインフラをメイン事業とし、顧客のニーズに合わせ専門性の高いサービスを提供しています。

所在地

〒163-1332
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F

設立
2007年4月
従業員数
305名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

38,461百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011714932

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