東新住建株式会社

【愛知・稲沢】経理＊実務経験不問◎土日祝休／年休120日／第二新卒歓迎／総合住宅メーカー

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～多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1＆十家族十色の住宅づくりの事業戦略／全国24000棟の実績を誇る総合住宅メーカー～

■職務内容
総合住宅メーカーである当社にて、経理業務をお任せします。
【業務例】
伝票処理・記帳、小口現金管理、出納官吏、支払義務、入金管理、請求書発行、経費精算、仕訳入力、未払金処理、買掛金管理、売掛金管理、試算表作成など

■教育・フォロー体制
・まずは簡単な日次の経理業務からお任せしていきます。将来的には決算業務（月次／年次）や税理士対応などもお任せします。
・経理課は、課長50代男性1名・40代女性1名・30代男性1名・アシスタント30代女性1名です。ベテラン社員も多く、分からないことは質問しやすい環境なので安心です♪

■働きやすさ
◎土日祝休み×年休120日以上で休日充実♪通常時は18時には帰宅している社員が多いので、プライベートも重視できる環境です。
◎住宅購入時や提携ホテルの社割や、家族手当、時短勤務、出産・育児支援など働きやすい環境が整っております。また、BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富！

■企業の特徴・魅力
分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ～建設～販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。
【当社の独自の住宅例】
・そだつプロジェクト…シングルマザー／シニア夫婦／ペットと生活／友達同士など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添った住宅
・発電シェルターハウス：再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅
・樹流：賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～
■必須条件：
経理に関するご経験・知見をお持ちの方（アシスタント経験や簿記資格のみお持ちの方も歓迎です！）

■歓迎条件
経理の実務経験があり、月次決算が自己完結できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18
勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：29時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則15万円まで/月
家族手当：配偶者1万、子供3000円、親3000円／月
寮社宅：社宅（最大80％会社負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年目から支給

＜定年＞
60歳
嘱託社員として定年後も勤務可

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度あり

＜その他補足＞
■通勤手当（原則15万円まで/月）※規定あり
■家族手当（配偶者1万円/月、子供1人3000円/月（上限なし）、親1人3000円/月（2人まで））
■退職金制度（勤続3年以上）※定年60歳
■役職手当
■社用スマートフォン貸与
■社宅（最大80％会社負担）
■住宅購入時の社員割引
■提携ホテルの社員割引
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（土日祝休み）
■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育児休暇
■有給休暇：入社半年経過時点10日（入社3ヶ月経過後に有給付与）