パナソニック株式会社
【滋賀・草津】洗濯機の機械設計(量産開発)◇世界を代表するパナソニック製品の開発!/リモート相談可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自分の開発した洗濯機が世界中で使われるやりがい!/在宅勤務も相談可能/海外にも開発拠点あるためグローバルに活躍したい方も歓迎!~
■職務内容:
担当業務は、全自動洗濯機開発における「新製品要素開発」「量産設計開発(日本/海外)」「原価構築」「品質向上活動」をお任せします。
製品開発だけでなく、市場の動向やお客様ニーズの深堀など率先した活動が必要となります。製品に開発時における円滑な開発ステップの運用や、後戻りのない仕組みをつくり、従来の開発期間を効率的かつ短期間で精度の高いモノづくりを達成することが重要な役割です。
■職務詳細:
・設計開発拠点は滋賀県草津市に構えていますが、海外の開発拠点である中国「杭州R&D」、アジアの拠点「ベトナムR&D」と共創して要素技術開発を含め商品開発にあたります。
・国内の製造現場「静岡工場」との連携、中国、ベトナム、それぞの海外拠点にある工場との連携により、グローバルな視点で共用化設計、効率化を図り量産化設計を推進します。
・業務の効率化を図るため、CAE解析や統計的手法をはじめ、データ蓄積のシステム化を推進し、業務の効率化と完成度向上を目指します。
・これまでの経験を活かして、従来の設計資料もベースに、新しい視点でノウハウとして蓄積やスキル向上に取り組みができます。
・市場での問題にスムーズに対処するため。工場はもとより現地サプライヤーの工法や製造条件まで源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行います。
■組織について
・年齢層は幅広く、毎年4名程度の新入社員も採用しています。近年ではキャリア採用にも努め、近年では毎年2、3名の方が採用されています。
・システム導入や解析ソフトなと効率化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・年休取得や10年ごとのリフレッシュ休暇など緩急のある業務体制を遂行し、ワークライフバランスを推奨しています。
■パナソニック くらしアプライアンス社について
一般家庭向けに冷蔵庫・洗濯機・調理機器をはじめとした生活家電をお届けしています。パナソニック株式会社の中でも売上比率が高く、約9千億の売上を計上しております。また、ドラム式洗濯機やドライヤーではシェア一位やグッドデザイン賞を受賞するなど国内メーカーでも有数の技術力を保有します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!~
■必須条件:
・電化製品の機構設計のご経験をお持ちの方
※世界中で使用される製品やtoC製品に携わりたい方など歓迎!
■歓迎条件:
・要件に基づき自分で構想設計、試作品設計と組立、試作品評価とまとめ
・2D/3D-CADを使った図面作成、強度解析等CAE活用
・課題抽出と、課題に対する改善策の立案と検証
・各種レポート、報告書をPCで作成し、関係者へ報告
・量産性を考慮した部品設計、
・金型完成後の部品仕上がり確認~修正指示書の作成
勤務地
草津地区事業所
住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/南草津駅
受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙(屋内や屋外に喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
・本採用時と条件の変更はありません。
給与
550万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円~477,900円
<月給>
266,900円~477,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:・社宅、住宅費補助
寮社宅:・独身寮
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■国内:
・新入社員研修、職能(職種)別、事業場別、階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、等
<その他補足>
■休暇:慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、等
■福利厚生:
■制度
・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、等
■施設
・保養施設、医療施設 等
休日・休暇
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
※事業所・部署によって異なる場合があります。
会社概要
- 事業概要
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。
【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社- 所在地
〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006- 設立
- 1935年12月
- 従業員数
- 94,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 売上高
3,483,300百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
法人向けルート営業/幅広い提案が可能な商品力/年休127日
【大阪:在宅可】Well-being照明ソリューション創出とその要素技術の研究開発
NEW【東京:在宅可】顧客導入推進・技術提案(パブリックエンタメ業界向け照明演出・調光技術提案)
NEW【東京/港区:在宅可】市場開拓・顧客導入推進(電設資材・情報配線資材のエンジニアリング業務)
NEW【大阪.門真市:在宅可】事業部全体の品質企画(くらしを支える電気設備・電材事業)
NEW【新潟/津市:在宅可】機構設計・開発(LED照明器具)◆国内照明業界シェアTOP
NEW【大阪→福岡:在宅可】営業企画(電設資材商品のエリア販売企画)◆年休126日/フルフレックス制度有
NEW【大阪:在宅可】パワーエレクトロニクスのハード技術開発 ◆技術R&D組織/フレックス制度有
NEW【東京:在宅可】演出向け照明器具の商品企画(舞台照明やスタジオ照明等)◆エンタメ文化を盛り上げる仕事
NEW【東京:在宅可】データを活用したオフィスコンサルティング業務 ◆法人顧客のWell-beingを実現
NEW【大阪/門真市:在宅可】全社ソフトウェア開発力強化施策の立案・推進 ◆年休126日/フレックス制度有
NEW【大阪:在宅可】商品企画・量産移行後の市場対応(車載照明製品)◆国内照明業界TOP級シェア
NEW【東京/港区:在宅可】空間デザイナー兼技術営業(環境・建築照明)◆照明業界国内TOP級シェア
NEW【東京:在宅可】空間デザイナー兼技術営業(オフィス・ホテル用照明)◆選考1回/照明業界国内TOP級
NEW【大阪/門真市】商品企画(LED照明器具)※照明業界国内TOPシェア/在宅可/フリーアドレスオフィス
NEW