掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社OKIプロサーブ

【東京】ファシリティマネジメント ◇テレワーク相談可/東証プライム上場#24OPS-23

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】ファシリティマネジメント ◇テレワーク相談可/東証プライム上場#24OPS-23

■部門の役割や業務詳細:
・CRE戦略に基づくOKIグループ不動産資産の運用、活用に関する企画立案、経営説明、実行管理
・親会社(OKI)からの委託に基づく、不動産資産管理や各種手続等の実務対応
・OKIグループの執務環境整備に関する企画と執行管理
・OKIのESG目標達成に向けたファシリティに関する企画と執行管理

≪入社後の業務詳細≫
・OKIグループ不動産データの確認・メンテナンス作業。
・不動産データの活用・分析によるCRE戦略業務のサポート。(不動産老朽化・遵法対策等に必要な工事・対応策の企画検討および実務対応など)
・電気利用量・地代家賃確認・分析等
・オフィスコンセプトの検討(チームメンバーと共に、市場動向調査・分析など実施)

≪将来的にお任せしたい業務≫
OKIグループ不動産資産のあるべき姿や、経営戦略に沿った不動産運用・活用計画の企画・検討まで携わっていただきます。

■この仕事のやりがい:
・対象はOKIグループ全体の不動産資産(所有・賃借)となる為、幅広い分野での業務活動が可能となります。
・地区や建物の有効活用方法について、同僚の建設、設備、施設管理、省エネ等の専門家と共同で検討を行うことができます。
・勤務地は本社(東京都港区)ですが、対象不動産は全国に存在するため、確認の為に現地へ出張する事があります。(月2~3回程度・原則日帰り)
・テレワークやフレックス勤務可能であり、生活スタイルに併せての就労が可能ですが、入社時点では一般勤務となります。(勤務時間:8:30~17:15)

■職場の雰囲気や働き方:
・OKIグループ全体を見渡す業務を部署一丸で成し遂げる職場です
・不明点な内容については専門担当者が適切に指導します
・配属部門は計9名の組織です
・テレワーク:可 ※実施率約50%(慣れるまでは出勤メイン)
・平均残業:20時間(通常時)/30時間(繁忙期)

■当社の特長:
・日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。
・昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかを満たす方
・不動産資産の企画及び管理業務が可能な方
・企業資産としての不動産の活用等に関する企画立案と実行管理に興味、経験がある方

■歓迎要件:
・不動産活用、運用に関する取組や知見のある方
・オフィス仲介業務、事務所管理業務、省エネ業務の経験者
・ 宅建士、不動産コンサルティングマスターなどの資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
具体的な月の平均残業時間:通常月20時間、繁忙月30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
450万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~380,000円

<月給>
260,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定
※年収は月想定時間外20H分の手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規程により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・夏季休暇、年末年始休暇など
・年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
・入社初年度付与日数は入社月で変動

会社概要

事業概要

■会社概要:
同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

所在地

〒108-8551
東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス

設立
1978年12月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,290百万円

経常利益
457百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011717502

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