株式会社クラックスシステム
【大阪】SE・PG＜PL/PM候補＞※業務システムSE／自社内開発多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ワークライフバランス重視で働きたい方大歓迎／中途多数／積算・GIS分野で関西屈指の実力／委員会制度で全員経営】※産休・育休所得推奨
◆◆◆ 業務内容 ◆◆◆
積算システムやGISといった公共・インフラ系を中心に、販売管理、文書管理等、幅広くシステム開発を行ないます。上流~下流まで幅広い案件があるため、現在のスキルに合わせて業務を担当頂きます。長く付き合いの続いているお客様を中心に、安定した受注があり、20期連続黒字を達成しています。自社開発と常駐開発をバランスを考えて行っており、お客様先に常駐する場合も、自社でチームを作っています。3~5名で案件を担当するため、経験がない分野でも経験を積める環境があります。
【案件例】積算システム(水道/鉄道/電気/衛生 等)、販売管理システム、勤怠管理システム、文書管理システム、固定資産管理システム、上下水道資産管理システム等
◆◆◆ 行動方針 ◆◆◆
『お客様の真のニーズを追求し、真に価値あるサービスを提供します』
お客様から言われたことをそのまま実行するのではなく、その真意を汲み取り、さらに良いサービスの提案をすることを是とします。そのため、お客様との強固な関係を作っています。
◆◆◆ 全員経営 ◆◆◆
『全員経営』を掲げており、社内プロジェクトの推進や会社の制度作りを経験できます。SEの仕事は他社の問題解決をすること。まずは自社で『委員会』としてそれを経験することにより、より良い提案に繋がります。20代~30代の中堅社員が委員長を務めており、業務外でもリーダーや仕組み作りの経験ができます。
【制度例】中途社員の声からできた『ハネムーン制度』。入社後1年は、会社と中途社員がお互いの関係作りをする期間です。前の会社にあった良い制度や、他社で聞いたことがある制度などを提案してもらい、まずは試験的に本人だけに導入。制度作り（経営）に参加してもらいます。必要であれば正式な会社の制度として導入。「入社後すぐに有給を使えるようにしてほしい」⇒中途社員特別有給付与、「経営層と関わる機会が欲しい」⇒食事会、「最初は時短で体を慣らしたい」⇒時短勤務制度 等
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
システム開発実務経験1年以上（業種・言語は問いません）
＜歓迎条件＞
・積算、GIS業務経験
・業務系システム開発経験
・Java,VB,C#,Ruby,PHP,Python等のオープン系での開発経験がある方
・サーバ、ネットワークなどのインフラ構築経験
・将来的にマネジメントポジションに就きたい方
・「自分の会社」を創っていきたい方
・会社経営に興味のある方
※ブランクは問いません。
勤務地
大阪本社（移転後）
住所：大阪市中央区南本町4-5-20 住宅金融支援機構・矢野ビル10F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。
給与
350万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円
＜月給＞
220,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・前職経験等を考慮し当社規程にて決定
・賞与:3回（7月、12月、決算月）
・昇給:年2回（4月、10月）
・社内表彰制度（毎年MVP、チャレンジ賞などを表彰）、資格手当(取得した資格により毎月支給）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税交通費枠内での支給
家族手当：家族手当制度有（当社規定による）
住宅手当：家賃補助制度有（当社規定による）
社会保険：※健康保険組合はIT業界の組合に加入。IT業界に合わせたケアが受けられます。
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種技術研修、各種業務分野研修、階層別研修、管理職研修：マネジメント研修、他
＜その他補足＞
育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、リフレッシュ休暇制度、表彰制度、メンター制度、社員持株会制度検討中、社員旅行（国内と海外を隔年で実施。グアム、ソウル、台湾、セブなど）、クラブ活動（野球、自転車、フットサル、テニス、麻雀、ゲーム等）
※全社ミーティング･･･社員の要望からできた制度です。月1回土曜日に全社員が本社に集まり情報共有や勉強会、業績発表を行っています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日）等
※但し、月1回土曜に勉強会の場合あり（全社ミーティング実施）
会社概要
- 事業概要
■概要■
関西において随一の実績を誇る「積算」「GIS」案件を筆頭に、文書管理システム/販売管理システム/経理システムなど、幅広い分野でのシステム開発を行っており、システムコンサルティング、業務系システム開発、カスタマーサポートサービスを行っております。また、設立10年を機に東京にも進出。製造拠点のオフショア化も検討しております（フィリピン：セブ）。新たな10年へ向けて強固な組織作りと事業拡大を行っていきますので、将来、その中核を担うメンバーを求めています。
■事業内容■
公共系・インフラ系システムを得意としています。
大きく2つの事業を展開。
(1)システム開発
(2)コンサルティング- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町4-5-20 住宅金融支援機構・矢野ビル10F- 設立
- 2001年3月
- 従業員数
- 101名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
660百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
