株式会社日立製作所

音声認識技術に関する研究開発

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■配属組織について（概要・ミッション）：
当部署は、音声・音響信号処理技術およびその応用ソリューション技術の研究開発を通して、日立グループ全体の事業貢献することがミッションです。
日立グループから製品提供されている、音声認識・合成などのソフトウェア・サービス、音響による機械異常検知ソリューションなど、加えて新事業創生に繋がるそれら技術の研究開発を行っています。

■募集背景：
音声認識・話者識別・ダイアライゼーション・音源分離強調などの音声技術をとりまとめていた研究者が退職したため、数年後にそのような役割を担える音声研究者を募集します。

■業務内容（ミッション／期待する役割・責任）：
音声認識・話者識別・ダイアライゼーション・音源分離強調などの音声技術の研究開発を担当いただきながら、チームメンバー・後進の研究・技術開発指導を行っていただくことも期待します。
いずれは音声研究チームを引っ張るリーダーとなっていただき、音声技術の研究戦略検討や音声技術を活用する新サービス・事業の構想なども担っていただく人財となることを期待します。

■職務概要（具体的な業務内容）：
・音声技術の研究開発、特許出願、研究レポート・論文執筆
・事業部・顧客への音声技術プレゼン・提案、製品試作・実証実験等の提案・実施
・音声技術の研究ファンド提案
・音声技術研究チームのリード、後進の研究指導

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
デジタル対話サービス、音声書き起こしサービス、音声認識RubyDictation・音声合成RubyTalkなど。
その他、製品化されていない日立内ソリューションへの展開も関わります。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
日立の音声関連の製品・ソリューション向けの研究開発に幅広く関われるポジションです。
事業部と社会ニーズを議論しながら研究開発ロードマップを検討し、そのための技術開発をチームで一丸となって進めていける裁量の多い業務となります。
日立グループの音声関連製品のみならず、グループ内での音声技術利活用にも技術貢献が期待されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務で音声認識技術の研究に従事した経験（3年以上）
・TOEIC(R)テスト 650点程度の英語力のある方（読み書きに支障のないレベル）
・ICASSP/INTERSPEECHレベルの国際会議への投稿経験

■歓迎条件：
・音声認識製品／サービスの開発に従事した経験
・研究チームを取りまとめたリーダー経験（研究戦略検討、マネジメント）
・TOEIC(R)テスト 800点以上の英語力（音声技術に関しての口頭・メール議論に支障ないレベル）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
読み書きに支障のないレベル

＜勤務地詳細＞
中央研究所　国分寺サイト
住所：東京都国分寺市東恋ヶ窪1-280
勤務地最寄駅：JR中央本線／国分寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など