ニュートラル株式会社

【名古屋】SE／PG（医療分野）※転勤なし／就業環境充実／アクセンチュアグループ

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【転勤なし/有給取得率70%以上/残業平均20時間/育休産休取得率100%/年間休日123日/教育研修充実】
■業務概要：医療事業におけるシステム開発SE・PGとして自社パッケージ開発、スクラッチ開発を実施頂きます。業務経験に合わせて設計～開発～運用保守までの様々な業務領域を担当頂く予定です。

■業務詳細：
大学病院、市民病院の医療業務効率化を目指し、電子カルテシステム、オーダーリングシステム等最適な提案を行っております。
〈プロジェクト例〉
・電子カルテの導入、開発
・オーダリングシステム技術支援
・データ移行

■当社の特徴：
事業領域としては、上記の事業に対してパッケージ×スクラッチ開発、運用保守を実施する事業と顧客先にて常駐または請負開発を実施する「テクニカルソリューション」事業の2軸で構成されております。派遣：請負比率は1:2で請負開発の比重が高く、上流工程にも携わることが可能です。
また、ホールディングスのグループシナジーから、東海においては製造メーカーを中心に製品開発のコンサルティングを強化している方針となっており、それに伴うシステム開発案件の受注も増加していく見込みとなっており、広範な領域における顧客課題の解決ができることが強みです。

■就業環境、働きやすさ：
・地元密着企業をコンセプトに現地採用を強化しており、基本的に転勤が発生しません。
・独立系SIerとして、幅広い業界/業務に携わることが可能です。
・基本的にチーム型の配属のため、フォロー体制が整っています。
・有給取得率70%/残業平均20時間/産休育休取得率100%/年間休日123日

■教育研修充実：
企業向けのIT技術研修や社員向けの技術研修等を随時開催しています。

◎新規資格取得数123件（2023年度実績）
今期すでにAWS認定資格昨年比5倍の状態です。
※24新卒入社社員20名中13件資格取得（JavaSilverやGold）

◎オリジナル研修（NTech大学）
今期クラウド学部AWS学科を立ち上げ、市場で需要の高いクラウドスキルを習得できる講義をオリジナルで用意。AWS社と連携し講義内容も充実しており、AWS様ご来社の特別講義あります。卒業時はSAA取得など目指します。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・医療業界向けシステム開発経験者
・電子カルテ開発経験者
・富士通パッケージ経験者歓迎

■歓迎条件：
・Java、.NET、C、C#、C++、COBOL等いずれかの言語スキル
・会計、販売、製造等の業務アプリケーション開発経験
・SQL、Oracle等のデータベースを用いた開発・保守経験
・エンドユーザーとの折衝経験
・CRMパッケージの導入経験
・生産管理システムの業務経験
・開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル11F
勤務地最寄駅：各線／栄駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
基本的にありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
客先派遣の場合、就業時間は就業先に準ずる。残業手当は100％支給。
※上記は標準的勤務時間の一例。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、基本給15,000円減額

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専任の教育担当が在籍し、技術的研修制度としてEラーニングを用意。外部基幹を活用し、120以上の階層別テーマよりビジネスマナー研修を新人から経営層まで受講費の個人負担はなく自由に受講できます。

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■I/Uターン転居費用負担補助あり※上限20万円　※規定あり
■資格取得支援、各種教育・研修制度　
■財形貯蓄制度　■社員持株会　■生命保険団体割引　
■育児休暇、産前産後休暇、育児短時間制度
※愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されてます
■親睦行事(忘・新年会、親睦会、社員旅行)・サークル活動(野球・テニス・サッカー・ゴルフ・バイク・釣り…等)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇