掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社ミチナス

【府中】メンテ・保全からのキャリアチェンジ歓迎!制御盤の電気設計~原則出張なし/東芝Gパートナー企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【府中】メンテ・保全からのキャリアチェンジ歓迎!制御盤の電気設計~原則出張なし/東芝Gパートナー企業

■業務概要:
 制御盤のハードウェア設計(リレー回路)等の電気回路設計に携わって頂きます。
■業務詳細:以下の業務を中心に行います。
・水力発電、火力発電プラント向けの制御システムのデジタル更新
・タービン制御装置のデジタル設計
・オーダーメイド機器の電気設計など
■同社のやりがい:プロジェクトの中の限定された工程だけというケースが一般的ですが、当社では全工程に関わることが可能です。現地調査から始まり、制御回路設計、用品の手配・盤加工の指示、納品後のフォローに至るまで総合的に携われます。ハード面だけでなく、システム設計等も手がけるチームがありますので、
経験や適正に応じた業務をお任せします。
■働き方:
月の残業は20時間ほどです。メリハリのある働き方を実現するため、現場への負担が大きくならないような業務、人員配置を心がけています。また、基本的に出張はありません。
■同社の特徴:ミチナスが考える「トータルソリューション」とは、お客様の課題を解決する事にあります。自前の技術やモノだけを売り込むビジネスではなく、「設計・販売・製造・メンテナンス」で培った広いノウハウを「お客様と一緒に課題を解決する力」として活用する事を目指し、
自社内で事業の横断化を図り、社員間の共有を進めています。また、当社では、設計・販売・保守/メンテ・製作と各分野における蓄積された知識と技術を集結しお客様へトータルソリューションを提供しています。「ものづくり」においては、設計だけでなく用品の選定、手配や、製作時には協力工場への現場立ち合い、お客様との打ち合わせなどにも参加。活躍のフィールドは、机上の設計だけに留まりません。幅広い業務に携わり、エンジニアとして大きな成長を望めます。
■事業内容: 地場のメーカーと強いパイプを持ちながら、エンジニアリング事業を中心とした、専門技術者のアウトソーシング、設計開発プロジェクトの請負、生産設備のメンテナンス請負、加工製作メーカーとの窓口業務を軸に展開しております。
■就業環境:東芝Grのパートナー企業という確固たる企業基盤があるので、腰を据えて働けます。
また、チームで常駐しているためサポート体制がしっかりしており、未経験でもOJT教育があるので安心して働けます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気回路図、配線図などが読める方
(設計の経験は不問です。設備保全やメンテナンス、サービスエンジニアのご経験をお持ちの方で回路図や配線図を読んでいた方もぜひご応募ください。)

■歓迎条件
・強電分野で何かしらのご経験のある方(設備機器の保守メンテ含む)
※ご経験に応じた業務をすり合わせの上、担当して頂きますのでご安心ください

勤務地

<勤務地詳細>
顧客企業先
住所:東京都府中市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面予定はございません。将来的に昇進して役職付きの際に、転勤の発生の可能性あり。但し双方で相談後、正式決定(可能性のあるエリア:全国)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
待遇面での変更はありません。

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~350,000円

<月給>
190,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
これまでのご経験に応じて提示されます。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで ※勤務先により車通勤可
家族手当:配偶者:1万円、子:3千円
住宅手当:福利厚生欄をご参考ください。
寮社宅:福利厚生欄をご参考ください。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上より支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務を決定致します。

<その他補足>
※住宅手当補足
賃貸:本人が世帯主の場合、家賃の2割(上限5万円/月)住宅手当として支給
持家:住宅ローンの2割を負担
社員寮:家賃の2万円を会社負担、差額家賃(水光熱費含む)は自己負担
*社員寮=法人契約でアパート等を契約
引越費・交通費会社負担
※資格手当補足
保持資格に応じて2千~3万円の資格手当支給。
例:
機械設計技術者/1級:月1万円、2級:月5千円、3級:月3千円
CAD利用技術者試験/1級:月5千円、2級

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔
※年4回土曜日出社あり(会社カレンダーに準じます)

会社概要

事業概要

受託設計(昇降装置、特殊機械、バリアフリー機器等の設計)
請負設計(制御盤の設計、生産設備、プラント設備のメンテナンス等)
専門技術者アウトソーシング(機械、電気、半導体、情報等)
(派)40-300854
部品修理代行&消耗部品の販売


■開発実績:
開発領域:家電製品(22%)、造船重機・プラント(22%)、半導体(17%)、産業機械(17%)、半導体製造装置(13%)、社会インフラ(9%)
開発分野:設計(24%)、生産技術(23%)、開発(22%)、品質保証(18%)、評価解析(13%)

所在地

〒802-0001
福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F214

設立
2009年12月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011720137

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