株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京／未経験歓迎】半導体製造装置の組立調整業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制

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【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：国内の自社工場ならびに客先工場において半導体製造装置の立ち上げ・調整を行います。3~5人のチームで1台あたり1、2か月程度かけて行います。
【出張について】
出張先：山形、大阪、三重、富山、福井など
出張期間：2週間～1ヶ月／１回
・国内出張手当3,000円／1日
（海外出張手当4,000円／1日）
・その他、出張にかかる宿泊交通費は会社負担
・出張にかかる移動時間は全て勤務時間とみなします

＼20代～30代の若手男女社員が活躍中！／
★理系学校出身やモノづくりに興味がある20代に入社実績多数！
★研修充実！入社後はイチからあなたをエンジニアに育てます！
★業界内シェア2位！国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です！

≪エンジニアデビューしたい方歓迎！≫
最初は品質保障や検査業務をメインとして行っていただき、モノづくりの流れなどの基礎の部分をしっかりと現場で業務に従事しながら覚えていただきます。
慣れてきたらにテスト項目の作成、テスト計画や設計の補助業務にもチャレンジ！
着実にスキルアップしながら、最終的には設計業務をお任せしていく予定です。
（実際に2年目の方が、検査業務から入り今回設計補助へ携わっています）
■想定している業務内容（一例）
・自動車などの輸送機器における部品の設計業務
⇒熱交換器部品（ラジエータ、EGRクーラ、オイルクーラ、インタークーラ、燃料クーラ等）の設計製造
・光ファイバ通信・無線通信用化合物半導体デバイスの設計開発
・大手メーカー内での専用機器の保守・メンテナンス業務
チャレンジできる業務が豊富なので、あなたの希望やキャリアプランを面接でお話出来ればと思います。是非エンジニアとしてスキルアップをしていきたい方からのご応募をお待ちしています！
◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・１か月前後の国内出張が対応可能な方
・モノづくりに興味があり、経験を積みたいと思っている方
・エンジニアの仕事に就きたい方

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動（昇格人事・他部署移動・グループ内異動）や転勤辞令が下る可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
当ポジションでは残業20h、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割