掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社MIXENSE

【東京・上野】WEB系開発エンジニア~ソフトバンクの元請け100%/充実の教育体制/残業10h程度

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京・上野】WEB系開発エンジニア~ソフトバンクの元請け100%/充実の教育体制/残業10h程度

~ソフトバンクからの直受け案件をお任せ/充実の研修でスキルアップ/自社サービス開発中/残業10h程度~
■概要:
創設以来、ソフトバンクのマスター管理システム、中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築といった案件を手掛けてきた当社にて、ソフトバンク直受けの物流システムの開発案件をご担当いただきます。
■詳細:
ソフトバンクの物流に関するシステム開発をご担当いただきます。直受けで長期にわたり担当している案件ですので、現在は保守・回収開発の段階です。年間の開発スケジュールを立て、計画的に開発を行っていただきます。
■組織構成
社員数は17名、代表取締役、取締役、SE4名、PM3名、PG5名、営業マネージャー1名で構成されています。
本案件には全体で11名程度携わっており、うち5名が個人事業主として参画してくださっているパートナーさんです。
■自社サービスに関して:
自社サービスの開発、リリースに向けて社内でアイディアを起案しやすい仕組みを作っています。新規事業の委員会を形成し、メンバーは立候補制で募っています。いいアイディアはすぐにでも実行フェーズに移したいと考えておりますので、自社サービス開発に携わりたい方は歓迎いたします。
■その他事例:
・大手通信キャリアのマスター管理システムの開発
・自動車の海外販売企業のECサイト構築
・社内基幹システムの開発
案件の多くが十数年の継続案件で、要件定義等の上流フェーズから携わることが出来ます。
※セキュリティの関係上、常駐開発7割、持ち帰り案件が3割となります。
※チームでのアサインとなります。
※昨今の情勢もあり、在宅勤務も可能なプロジェクトも多数あります。
■魅力:
・当社元請けの受託開発案件が100%のため、上流から関わることができます。また、工数管理を徹底しているため労働時間に合わせて無理なく働くことが可能となっており、常駐業務に関しては基本定時帰宅が可能です。
・自社サービスを開発しているフェーズです。起案した方にはインセンティブを支給するなど、アイディアの創出を歓迎する社風です。
・ご入社後、スキルに合わせて1年間程度メンター制度を設けています。また、様々なプロジェクトを経験した先輩がサポートにつくため、それまでのプロジェクトのノウハウや技術を学ぶことが可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニアとしてのシステム開発経験1年以上(言語不問)
※開発環境はJavaです。

■歓迎条件:
・JAVA,PHPの経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-4-5 黒江屋鍛冶町ビル8F
勤務地最寄駅:各線/上野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤は御座いません。当社のメンバーのチームで開発する事を掲げています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
360万円~720万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,736,000円~5,484,000円
固定残業手当/月:72,000円~143,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

モデル年収:30代で500~700万円程。35歳で年収700万円のメンバーがおります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTになります

<その他補足>
社員旅行
ベランダに喫煙所あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始・夏季休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
下記の事業を行っています。
・業務システム開発
・受託案件のwebシステム開発
現在は(1)大手通信キャリアのマスター管理システム、(2)中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築および社内基幹システムの構築という2つの案件をメインに行っています。

所在地

〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-4-5 黒江屋鍛冶町ビル8F

設立
2014年8月
従業員数
28名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011720532

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