掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

イー・アンド・イー ソリューションズ株式会社

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【東京/第二新卒歓迎】ポジションサーチ(環境コンサル)◆創業50年の信頼と実績/DOWAグループ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/第二新卒歓迎】ポジションサーチ(環境コンサル)◆創業50年の信頼と実績/DOWAグループ

◇◆環境とエネルギーに特化したコンサルティング会社◆◇
環境とエネルギーに関するコンサルティングを担う当社のコンサルタント職を増員募集いたします。応募頂いた方の適性や希望を考慮し、配属先はご相談させて頂きます。

■企業の魅力:
グローバル展開を行っている環境コンサルティング会社やDOWAグループの人脈をもとに、世界各地の案件に対応可能な海外ネットワークを構築しています。また、各種再生可能エネルギーのコンサルティングでは、当社は国内トップクラスの実績があります。
民間企業や金融機関、国(環境省、経済産業省など)が主要顧客であり、最先端の研究開発や事業に参画し、社会に対する貢献度の高い事業を任されるなど、独自の地位を築いています。海外においても、大手民間銀行、総合商社など優良顧客が多く地球規模でスケールの大きな活躍ができる環境です。

■事業概要:
(1)再生可能エネルギー導入支援、調査 (2)サステイナブル・ファイナンス支援業務 (3)M&A等に伴う環境デューデリジェンス (4)土壌・地下水汚染調査及び対策(フェーズ1~3)(5)循環型社会の形成(海外F/S支援、資源戦略策定業務)(6)環境アセスメント (7)環境安全衛生(EHS)支援 (8)ESG関連業務 (9)その他

■同社の特徴:
多くの社員が理工系の大学院を修了しており、いずれも業務経験や自己研鑽から専門分野の知見を蓄え、クライアントの環境・エネルギーに関するご相談へ対応できるスキルを身につけています。

【働きがい】
気候変動問題や安定したエネルギー供給の解決に貢献する仕事は、大きなやりがいがあります。
目の前のクライアントだけでなく、将来を担う次世代の子供たちからも感謝される意義深い仕事です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・環境コンサルティング業務に関心のある方
・地球環境問題や再生可能エネルギーに興味・関心のある方
・理系大学・大学院にて自然科学分野(物理学、化学、生物学、地学、地球物理学、機械・電気・土木工学、応用化学、応用物理学等)を学ばれてきた方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

本社(東京)、原則として転勤はありません。
但し、業務により出向、国内・海外出張があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:36

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月残業10~25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
延長になる可能性もあります。
※賞与は試用期間4ヶ月目以降より算定

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収:
35歳:600万円(残業込み)
※経験応じ考慮あり。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
業務に必要なスキルは入社後に取得いただきます。
資格手当あり。

<その他補足>
■専門スキルアップ制度
現在のスキル以上の業務に関連する知見や、能力を得るための活動を支援する制度。
例:地熱の国際シンポジウムや、アメリカの環境デュー・ディリジェンスに関するASTM講習への参加など
■レベルアップ制度
資格取得や自己研鑽についての費用を補助する制度。
例:英会話教室の受講料の補助など
■在宅での作業環境の確保
在宅でも作業に適した環境を確保するため、在宅作業用のパソコンの貸与、モニターの購入など環境整備の支援を行っています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日(9/20)、シーズンホリデー(年間3日間有休とあわせて取得できる休暇)
年次有給休暇・リフレッシュ休暇などの制度あり

会社概要

事業概要

■主な業務
(1)再生可能エネルギー導入支援、調査(洋上風力、陸上風力、太陽光など)
(2)サステイナブル・ファイナンス支援業務 
(3)M&A等に伴う環境デューデリジェンス業務 
(4)土壌・地下水汚染調査及び対策業務(フェーズ1~3)
(5)循環型社会の形成に係る業務(海外F/S支援、資源戦略策定業務)
(6)環境社会配慮確認の支援業務 
(7)環境アセスメント業務 
(8)環境安全衛生(EHS)支援業務 
(9)ESG関連業務 
(10)その他

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX

設立
1972年9月
従業員数
57名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,033百万円

平均年齢
41.62歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011720667

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