PCIソリューションズ株式会社
【虎ノ門】ネットワーク構築技術者 ~官庁・大企業案件多数/NWインフラ案件の設計から保守まで~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NWインフラ案件の設計・構築~試験、運用維持保守まで幅広く担当できるポジション/NWに関する知識を活かしてチームをリードしませんか】
■概要:
インフラプロジェクトのリーダーやメンバーとして、ネットワークの設計構築をお任せします 。
■具体的には:
(1)某官庁向けマイナンバー関連システムにおけるネットワーク環境維持/保守
【内容】既存ネットワークの障害対応およびリプレース(新規構築)、追加新規構築
【工程】設計・構築~試験、障害対応
【開発環境】Windows2016、Linux7、Oracle、AWS、Ciscoルータ、スイッチなど
【チーム体制】3名
【作業場所】顧客先(田町)またはテレワーク
【コミュニケーション】TeamsやSlackなどを用いて随時
(2)某官庁向け(レセプト)ネットワーク設計/構築支援
【内容】数年後に行われるネットワークの更改案件。AWSのEC2(仮想サーバ)上に構築されたBIG-IPのバージョンアップ
【工程】設計・構築~試験、運用維持保守
【開発環境】Ciscoルーター、スイッチ、ファイアウォール、AWS
【チーム体制】5名
【作業場所】顧客先(豊洲)またはテレワーク
【コミュニケーション】TeamsやZoom、Slackなどを用いて随時
※スキルによってリーダーになっていただく可能性あり
■業務例:
・Cisco製品を用いたNWインフラの設計/構築業務
・各サービスを駆使して、顧客要求仕様に沿う形での設計/構築
・要件定義~基本設計~詳細設計~構築などの各種工程を担当
・ドキュメント作成(設計書/手順書)、レビューを実施
・環境構築後は別案件へシフト
・エンドユーザーは案件により異なる
■業務の進め方:
・作業担当を決め各担当毎に業務遂行
・定期的にミーティングを開催し、進捗報告や課題などを明確する
・必要に応じてスケジュール調整、稼働調整し、納期を意識して遂行
・状況に応じて顧客と折衝し、チーム体制拡大に寄与できる情報を入手
■この仕事の面白み、魅力:
・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。
・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク技術者としての業務経験
・ネットワーク設計や構築経験(オンプレ-クラウド混在環境)
■歓迎条件:
・CCNA、CCNP等の資格
・リーダー経験
・セキュリティに関する知見やシステム整備経験
<必要資格>
歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル
勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地補足>
本社もしくは東京都23区内の顧客先での勤務です。※基本的には在宅勤務で、現地作業の際は出社。その他、全体集合の際など必要に応じて出社(現場方針に則って対応)。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:月20時間未満
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も処遇条件に変更なし
給与
513万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円
<月給>
280,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業手当(月20時間程度)を含め試算しています。詳細は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月で15万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:最大1万5千円まで支給
社会保険:企業年金基金あり
退職金制度:DC
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度
■社内研修:AWSをはじめ、クラウド環境の技術、自動車関連の開発のための技術から、マネジメントスキル、ビジネススキルなど、幅広く実施
■外部研修(随時)
※社内教育を推進中
<その他補足>
■従業員持株制度
■奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度
■クラブ活動等
■健康保険組合保養所
※各種制度には規定あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季5日(7月~9月の期間で5日間取得可能)、年末年始5日
会社概要
- 事業概要
~東証プライム上場PCIホールディングスグループの安定した事業基盤/グループ横断的な各種研究開発/充実した教育体制~
■事業概要:自動車や情報家電など身の回りの様々な電子機器を制御する組込みシステムの開発から、 ビジネスや社会を支えるシステムの開発まで、お客様の幅広いニーズにお応えするトータルソリューションプロバイダです。 コンサルティングから企画・設計・開発・運用・保守まで全てをワンストップでご提供しており、 ビジネスのスピードアップと持続的成長、TCOの削減を実現します。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル3F- 設立
- 2012年9月
- 従業員数
- 971名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 360百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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