掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

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【関西エリア】営業職 ~反響営業/インセンティブ制度/社宅制度充実/東証プライム上場~

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正社員
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仕事内容

【関西エリア】営業職 ~反響営業/インセンティブ制度/社宅制度充実/東証プライム上場~

~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~

ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。
面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。

■業務内容:
これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。
・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)
・自動車の査定業務
・商品化作業登録
・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)
・展示車両の配置設計
・その他店舗運営業務など
■業務の特徴:
・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出
・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。
・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。
・月間10~50件の商談に対して、成約率は50%!
■キャリアパスについて:
セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。
全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。
■インセンティブについて(年3回):
基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。
実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。
■キャリアパス:
26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円)
年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。
例)店長資格試験(年2回)
※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。
■同社の魅力:
安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・自動車免許(MT・ATどちらでも可) 
・ビジネスマナーがある方
・PDCAサイクルをもとに業務改善できる方
・社内外に円滑なコミュニケーションが取れる方

勤務地

<勤務地詳細>
関西エリア
住所:初任地、要相談
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※近畿エリア(大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山)での転勤可能性があります。
※転居が発生しない「ホーム社員」制度を選択することも可能です。

勤務時間

<勤務時間>
10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記時間内で実働8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
345万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):161,747円~213,095円
固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~
※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回
【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月7万円まで
家族手当:子供手当有
住宅手当:社宅制度有
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
入社後10日~2週間の研修を行います。
その後も定期的に全社での研修を行います。

<その他補足>
★子ども手当:子一人あたり月5000円支給 (賞与時)
★社宅制度あり
・引越費用全額負担
・敷金、礼金→会社負担(上限あり)
・家賃補助:入社3年目まで50% 4年目35% 5年目20%会社負担
※異動の際は再度50%補助
・単身赴任時社宅自己負担額:自己負担なし
※単身赴任手当毎月6万円支給
※帰省交通費月4回まで支給(規定あり)
各種社会保険完備、確定拠出年金:401k、従業員持株会
社員割引、リゾートトラスト:保養所、各種レジャー施設割引、各種研修制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■シフト制(月6日~8日休み)
■GW休暇3日、夏季休暇3日、(+公休2日:5日連続休暇も取得可能)年末年始休暇6日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業

所在地

〒100-7026
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F

設立
1994年10月
従業員数
3,508名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,198百万円
売上高

419,852百万円

経常利益
15,826百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011721253

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