パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【リモート可/東京】プロジェクトマネージャー ※大手製造・通信業のプロジェクト

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★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★
●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。
●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。
●ワークライフバランス充実：有給消化率67％/平均残業23時間/リモート
ワーク制度/年間休日数120日以上 など

■職務概要：
大手製造業や通信業のクライアント向けのシステム開発プロジェクトにて、プロジェクト・マネジメント、PMO支援、要件定義などの上流工程等の業務などを担当いただきます。本ポジションでは、プロジェクトをマネジメントするマネージャーとしてご活躍いただきます。
■職務詳細：
通信系既存顧客において、同社製品やソリューションをベースにした案件にて、顧客の要望を要件化し、同社内開発チームやパートナー会社に対し、業務指示や進捗等の管理をしながら、チーム運営を行っていただきます。
■魅力ポイント：
・最大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて、上流要件定義、PMO支援を含め、製品開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援させていただいています。また、その他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件も多数稼働しています。
・長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。
・医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や、独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発など、チャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。
・中国オフショア開発チーム、欧米などのマーケティングチームとの連携などを活用したグローバル開発で、様々の知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PMもしくはリーダーとして顧客接点を持ち、社内外チームのプロジェクトを運営した経験がある（3年以上）
・要件定義書作成経験3年以上
・ソフトウェア開発関連の知識を持っている方
・主にクラウド（AWSやAZURE）を用いたアプリケーション/インフラのアーキテクチャを設計した経験（3年以上）
・WEB系アプリケーション（バックエンド/フロントエンド）のソフトウェアの開発経験（3年以上、言語は不問）
・ ビジネスレベルの中国語能力
・ ネイティブレベルの日本語能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F
勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業23時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与面に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング
■技術資格取得補助制度

＜その他補足＞
■定期健康診断
■外部研修受講制度
■社内イベント（社員紹介制度、産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制、祝日、年末年始、年間休日数120日以上
有給休暇（初年度最大10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇等