掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【リモート可/東京】プロジェクトマネージャー ※業務系システム導入開発保守/大手中国IT『パクテラ』

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【リモート可/東京】プロジェクトマネージャー ※業務系システム導入開発保守/大手中国IT『パクテラ』

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★
●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。
●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。
●ワークライフバランス充実:有給消化率67%/平均残業23時間/リモート
ワーク制度/年間休日数120日以上 など

■職務概要:
大手製造、金融保険企業向け大型刷新開発プロジェクト、また大型ERPパッケージソフト(販売、会計、物流、人事給与勤怠領域)の導入開発保守プロジェクトで、SE/PMとして上流工程業務メイン、一部開発支援、プロジェクトマネジメント、自社海外開発センターの管理業務をご担当いただきます。
■職務詳細:
・顧客折衝、プロジェクト全体管理
・要件のヒヤリング、仕様理解&作成
・仕様書に基づいて製造、テスト
・オフショプロジェクトの場合はオフショアメンバーに仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理
・システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援
・クライアントからの問い合わせ対応
・企業に導入したERPパッケージの保守、障害対応
■キャリアパス:
今後PMとしてプロジェクト全体管理、さらに複数のプロジェクト管理できるSr PMとしてご活躍いただくことを期待しています。上流SE、業務コンサルタントとしてもご活躍できます。
■職務のやりがい:
依頼される開発内容にはPoCのお手伝いで、決まりきった要件を満たす受託開発だけでなく、お客様とともに様々なビジネスの実現性を模索し、一緒に新しいものを作り上げていく楽しさも感じることができます。
■社風・雰囲気:
・事業部単位でベンチャー企業が同じ名前を使って事業運営している状態に近く、社員の声を元に新たな制度ができたり、予算の配分を行うなど柔軟に対応できることも同社の強みです。
・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。
・手を挙げる方には幅広く新しい業務もお任せしますので、大きな裁量権をもって、いろいろチャレンジできます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web/Open系/ABAPでの開発経験3年以上
または財務、会計、販売、生産管理、流通、人事給与いずれのシステム導入~開発~保守のご経験2年以上
・基本設計経験1年以上
・日本語ビジネスレベル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG.6F
勤務地最寄駅:東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業23時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与面に変動はありません。

給与

<予定年収>
750万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):491,803円~
固定残業手当/月:133,197円~(固定残業時間32時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
625,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。
■賞与・インセンティブ:年1回(決算業績給)
■マネジメント層は残業代なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング
■技術資格取得補助制度

<その他補足>
■定期健康診断
■外部研修受講制度
■社内イベント(社員紹介制度、産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制、祝日、年末年始、年間休日数120日以上
有給休暇(初年度最大10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要

■企業概要:
全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。
また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

所在地

〒135-0061
東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG.6F

設立
2002年8月
従業員数
414名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

12,000百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011721305

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