株式会社じほう

【東京】人事(リーダー候補)～医療業界専門の出版社～／残業月10H／在宅可／フルフレックス

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～次期管理職候補の募集！創業100周年・業界で圧倒的知名度／医療業界専門新聞・書籍・WEBメディア／残業月平均10時間／ワークライフバランス◎～

■職務内容：
次世代を担うリーダー候補として、初めは採用や従業員の勤怠管理から徐々に給与計算や社会保険手続き、人事制度企画まで幅広くお任せ致します。

■業務詳細：スキルやご経験に合わせてできることからお任せします◎
・採用、人事制度運用　
・勤怠管理、労務管理、給与計算、社会保険手続き/運用(一部外部委託)　等
・その他総務、庶務業務　等

■組織構成：
人事労務部は3名が在籍しており、人事関連業務、その他総務庶務など幅広い管理部門の業務を担っています。管理部門のほとんどが勤続10年以上で定着率が高く、先輩社員や上長から多くを学べる環境です。組織としても将来を担う若手人材の長期キャリア形成を目指しています。

■ポジション魅力・キャリアパス：
・他部署と連携して業務を行うことも多く、調整力が身につく環境です。
また、評価制度改定や給与改定なども実施し、会社の変革期を迎えている為、会社を新たに整えていく経験を積むことができます。
・人事として幅広い経験を積み、将来的には役職を目指してスキルアップ・キャリアアップしたい方にお勧めのポジションです。

■就業環境：
残業は月平均10時間で、フルフレックスやテレワークの活用も可能で柔軟な働き方が可能です。また、医療・医薬品に特化したメディアであり、業界認知度と信頼が高く、安定成長を続けています。待遇や福利厚生を含め、腰を据えて長くご就業いただける環境が整っています。

■当社について：
【圧倒的知名度】「薬剤師の必読本」と呼ばれる書籍を多数発行しており、業界では多大な知名度を誇っています。そのため取材対象者も協力的にご対応いただくケースが多いです。
【離職率3%で長期就業可能】120名ほどの規模の会社ですが離職率3％と低く、長期就業出来る環境です。住宅手当や図書購入補助、食事券補助制度など、社員の長期就業に向けた福利厚生が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事労務業務のご経験　3年以上
・人材紹介業務のご経験　3年以上

■歓迎要件
・採用または労務業務の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル
勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円を上限に支給します
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月18,300円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度あり（65才まで）

＜定年＞
60歳
・再雇用制度有り(上限65歳の誕生日の前日まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心

＜その他補足＞
●保養所（東急ハーヴェストクラブ他）
●図書購入補助制度
　業務に必要な新刊書籍代を会社が費用負担します。
●食事券補助制度
　最大5,000円の食事補助券を希望者に対し5割の自己負担額で支給します。
●クラブ活動（野球・フットサルなど）
●所得補償障害保険加入
　病気で長期休暇を余儀なくされた結果、減少していた所得を長期間にわかって保証する保険に加入しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇7日（夏季休暇は順番に取得）
慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
傷病休暇、リフレッシュ休暇　他