掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

新生フィナンシャル株式会社

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【東京】与信戦略/データ分析(シニアアナリスト)リモート相談可/残業月20時間程度/服装自由/副業可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】与信戦略/データ分析(シニアアナリスト)リモート相談可/残業月20時間程度/服装自由/副業可

【「レイク」で有名な新生フィナンシャルで与信戦略の求人です/SBI新生銀行グループ安定経営/週4在宅(リモート)/残業月20時間程度/年間休日120日以上/副業OK/服装自由】
■部署のミッション
将来の収益や信用リスクを数理的に予測し、お客さまに対して取り得る最適なアクションを決定するロジック(=戦略)を立案。立案後は関係各部署や経営層への説明および承認取得からシステム実装~テスト、導入後の実績モニタリングと関係各部署や経営層への報告・説明を行います。
■業務内容
・予測モデル開発
∟機械学習アルゴリズムを用いた分類、回帰モデル等の開発(主に顧客の行動予測)
・最適化戦略開発
∟数理最適化アルゴリズムを用いたビジネス戦略の開発
∟ビジネスの収益をシュミレーションし、お客さまへのご融資可否、ご融資金額を判断するロジックを作成
∟お客さまの返済能力、信用力についてデータサイエンス(統計/AI)を用いてスコアモデル化
∟債権回収アクションを決定する回収戦略
・レポーティング
∟開発したスコアモデルや最適化戦略導入について関係部署や経営層への説明および承認取得の実施
・モニタリング業務
∟スコアモデル、最適化戦略の精度のモニタリングと課題抽出と対策の検討
・その他
∟審査基準の構築やシステム実装
∟マーケティング、債権回収、営業活動における各種データ・テクノロジーの活用
■働き方
・残業時間:月20時間程度
-------------------------
【その他開発環境や取り扱うデータ等】
■開発環境等
・OS:Windows ,Linux
・分析ツール:SAS,Python[JupyterLab] AWSに環境構築
・最適化ソルバー: Gurobi Optimizer
■取り扱うデータ
・顧客属性情報
・顧客信用情報(他社借入件数、借入額等)
・顧客取引情報(借入、返済等)
・顧客行動履歴情報
・他多数
■外部トレーニング
・SAS
・Python,機械学習等
・数理最適化
・Eラーニング(CAREERSHIP)等
■社内トレーニング
・アサインタスクに必要な知識と技術をインプットいたします

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■歓迎要件:
・データハンドリングを伴う分析業務のご経験
・論理的な思考力、数理的能力
・分析結果を口頭、資料で明快に説明できるコミュニケーション能力
■期待要件:
・統計分析ソフト(SAS、Python、R、SQL等)の経験者
・データ分析、機械学習モデル開発、最適化モデル開発いずれかの経験者(実務経験尚可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田3-12-8
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
残業時間:20時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
672万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):411,000円~520,000円
固定残業手当/月:31,000円~39,000円(固定残業時間10時間55分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
442,000円~559,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収672万円~850万円(基本給530万~670万円 + 賞与106万~134万円 + 残業手当36万~46万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
社員持株会
団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度)
年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

【有給休暇】
入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日)
2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日)
ストック休暇制度

会社概要

事業概要

■概要:
長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。

所在地

〒101-8603
東京都千代田区外神田3-12-8

設立
1998年11月
従業員数
1,537名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011721478

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