株式会社ＮＯＤＥ
【新横浜】開発エンジニア・プログラマー◇官公庁や金融などの案件多数／2022年設立スタートアップ企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。
※基本的に勤務地は顧客先となりますが、プロジェクトの一部または全てを自社に持ち帰り、本社内で開発を行う可能性もあります。
■仕事概要
システム開発の要件定義をはじめ、設計（外部・内部）やプログラミング、単体・結合・総合・運用テストおよび運用・保守等、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。
上流から運用／保守まで幅広く、多数のプロジェクトがあります。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。
≪具体的な案件例≫
・Webアプリ開発業務
案件は上流工程～運用保守まで様々。案件参画先の確定まで確りヒアリングをし一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。
■当社について：
・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。
・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
C#による開発経験2年以上
■歓迎条件：
基本設計経験か詳細設計の経験があれば尚可
勤務地
顧客先
住所：神奈川県横浜市
勤務地最寄駅：新横浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地補足＞
■配属先は希望とスキルを考慮して決定します。
※顧客先に常駐して勤務いただきます。
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※常駐先により、就業時間が異なる可能性があります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,402,000円～4,861,200円
固定残業手当/月：66,500円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：原則年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（上限30,000円）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援あり（受講料・合格祝金）
＜その他補足＞
■結婚お祝い金あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇（有休）
※案件状況によっては休日出勤いただく可能性があります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
システム開発、SES、技術者派遣- 所在地
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-4-9 GGソーラービル4F- 設立
- 2022年1月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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