掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

日機装エイコー株式会社

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【大阪/第二新卒可】ポンプ製品の国内営業(既存) ※残業月平均15h/研修制度充実#100405

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/第二新卒可】ポンプ製品の国内営業(既存) ※残業月平均15h/研修制度充実#100405

~日機装グループの営業担当/残業月平均15h/マイカー通勤可~
■職務概要
日機装のグループ会社である日機装エイコーにおいて、ポンプをはじめとした水処理機器の営業を担当いただきます。

▼主な業務詳細
一部新規開拓もございますが、ほぼ既存営業になります。
・ポンプをはじめとした水処理機器・環境装置の営業
・プラント・エンジニアリング会社への設計折込営業
・機械・装置メーカへの提案営業
・機械商社を通じたルート営業
※お客様へのアプローチ、見積、手配、納期調整、アフターフォローまで、一連の工程に関わります。
※お客様との商談等(外出・出張)70%と提案書・手配・見積等(事務処理)30%程度です。
※ノルマは無く、目標を設定しております

■働き方
直行直帰:可
残業:平均15H/月
出張:平均1~2日/月程度を想定
L顧客先への訪問の際、都内は電車ですが場所によっては車となります。出張先ではレンタカーを使うことが多いです。
休み:完全週休二日制
フレックス:有

■キャリアについて
一般職としてご入社をしていただき、今後はグループリーダー・営業所長を目指していただきます。

■仕事の魅力
・メーカーでしか味わえないモノ作りの面白さ:お客様、設計・製造部門と協力しながら、新製品の企画~納品までを経験できます。自分が考えた・発想したモノが形になり、お客様に喜んでもらい、社会に貢献できることは、メーカー営業の醍醐味です。
・売れる環境を創造する営業:私たちのモノ作りは、マーケットアウト・プロダクトインという考えで成り立っています。マーケティングからお客様のニーズ探索、提案営業まで、あるものを売るだけの従来の営業ではなく、売れる環境(価値)を作り出す営業を志しています。
・仕事を通じて自分の成長を実感:意欲的な新しい挑戦(新規客先の開拓・新製品の開発等)を会社が後押しする環境があります。様々なことにチャレンジできる仕事環境で、仕事を通じて人間的な成熟を感じることができます。
・部署間の垣根のない社内協力体制:技術部が営業同行したり、営業がメンテナンス現場作業の応援をしたりと、各部署が協力し、良い製品とサービスを提供したい、困ったことは皆で解決しようといった社内風土です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要要件:以下いずれも該当する方
・普通自動車免許をお持ちの方
・製造業または機械商社での就業経験

■歓迎条件:
・法人営業のご経験

※第二新卒・既卒歓迎!
※入社後東京にて約2~4か月間、研修を実施します(研修期間は、習熟度によって期間が変更になる可能性あり)
※モノづくりに興味があり、メーカーで働きたい方、顧客とのコミュニケーションを大切にしていきたい方は是非ご応募ください。

勤務地

<勤務地詳細>
大阪
住所:大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル 北館8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
本人の希望や意向を尊重して、全国転勤が発生する可能性もある。
※当面転勤の予定はなし。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均15h/月 (月々の残業時間は5h~35h程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~330,000円

<月給>
160,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当内訳:賞与は初年度は満額支給されません。
※賞与について、初年度と2年目以降で賞与が異なる場合はその旨を記載(年棒制以外)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
家族手当:同社規定により支給
住宅手当:10,500円又は15,000円(規定による)
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、入社受入教育、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト(R)IPテスト、メンタルヘルス研修等

<その他補足>
■社員持株会、社内貸付金、財形貯蓄
■納涼パーティー、年末パーティー等(各事業所毎)
■育児休業制度、育児・介護短時間勤務制度
■制服貸与(工場のみ)
■慶弔見舞金
■公的資格取得奨励金、通信教育奨励金
■団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(土・日)、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等

会社概要

事業概要

日機装エイコーは、東証一部上場の日機装株式会社の100%子会社として、
「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」 「地球環境を守る排水処理」といった『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、 流れのエキスパートとして貢献しています。

『21世紀は水の世紀』とも言われています。それだけ「良質な水資源の確保」というテーマは、世界的に大きな問題となっています。この「生命の源」である貴重な水資源を、いかにして守り、創り出し、再利用していくのか。このような水処理の分野こそ、我々の技術と製品が得意とする事業領域なのです。

所在地

〒354-0046
埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5

設立
1969年4月
従業員数
63名
上場市場名
非上場
平均年齢
49歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011721526

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