掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社テラスカイ

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【秋田/在宅勤務可】Salesforceエンジニア◆新規拠点設立/自社開発/設立以来18期連続増収

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【秋田/在宅勤務可】Salesforceエンジニア◆新規拠点設立/自社開発/設立以来18期連続増収

~秋田・新規拠点設立におけるオープニングのエンジニア募集/Salesforce未経験歓迎/上流工程から一貫して関与/Salesforceの国内導入トップクラスの実績/設立以来18期連続増収/直近4期平均成長率134%/在宅勤務可~

■職務概要:
システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をお任せします。

■職務詳細:
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発

■ポジションの魅力点:
(1)最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引:
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
(2)成長市場のリーディングカンパニーだからこそ成長をサポート:
年平均20%成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部(現プライム市場)にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

■研修制度:
<知識ゼロからクラウドスペシャリストへ>
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験
Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net
・3年以上の業務システム開発経験

■歓迎要件:
以下のような業界知識・開発経験
・業界知識:金融業、製造業
・経験分野:顧客管理、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト
・言語:JavaScript(SPAのF/W利用経験)

勤務地

<勤務地詳細>
新拠点・秋田オフィス
住所:秋田県秋田市中通
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※同額支給

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:66,666円~133,333円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
399,999円~799,999円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験により考慮いたします
※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。
※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています
(月30時間を越える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します)
※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円まで支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:401K制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
・在宅勤務制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
・リフレッシュ休暇報奨金
・半期に一度の部門懇親会費用負担有り
・慶弔見舞金(結婚、出産等)
・産休・育休の取得実績多数有り(男女問わず)
・ライフプラン手当
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・特別出勤手当/出張旅費手当/超過勤務手当/特別手当(慶弔)
・カフェラウンジ利用(会社から一部補助有り)
・マッサージルーム利用(施術無料 ※東京のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間付与・1時間単位の取得可能)、産前産後・育児休暇(男女問わず取得実績多数有り)、介護休暇、リフレッシュ休暇(5,10,15,20,25年)、特別休暇(慶弔)

会社概要

事業概要

■事業内容:
●クラウドインテグレーション事業
・DX構想立案・導入計画策定
・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援
・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援
・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F

設立
2006年3月
従業員数
710名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,256百万円
売上高

19,137百万円

経常利益
655百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011721581

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