掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社ヴィンクス

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【第二新卒歓迎/開発経験不問】クレジットカードシステムの開発エンジニア ~残業15h/在宅勤務可~

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎/開発経験不問】クレジットカードシステムの開発エンジニア ~残業15h/在宅勤務可~

■□超ユーザー系SI(元ユーザー系システム子会社であり、その後、独立系SI企業と伴走し、高い技術力と安定した顧客基盤を誇ります)/最上流から開発に参画/残業時間15h/富士ソフトG/プライムSIer□■

■業務内容:
弊社はクレジットカードシステムの豊富な実績とノウハウを活かして、カードシステムの企画から開発・運運・保守ににるまで、トータルサービスを提供しています。
本ポジションは、カードの申し込み者の審査・カード発発・与信というカードシステムのフロント業務から、請求・・・・加盟店様との売り上げ回収および支払いといった後方業務に至るまでのシステム開発・運運・保守を行っていただきます。【1】ホスト基幹系 【2】分散系 【3】BPRやDX支援


■研修体制
現場でのOJT研修の他に下記研修体制を整えております。
・技術本部提供のeラーニングの実施
・外部講習の活用
・資格取得 (補助制度あり)
その他スキルアップとして業務ローテーションによる継続的な成長の機会や目標とスキル評価軸の設定面談がございます。

■キャリアステップ 
金融機関向けのサーバのインフラ・エンジニアとしてのご経験を活かすことから始めていただき、
その上で新たなインフラ分野でスキルアップを図ることやインフラ系のマネジメントに進むこともできます。
・ネットワークエンジニア
・サーバ・ミドルウエアのエンジニア
・汎用機エンジニア
・セキュリティスペシャリスト 

■当社の強み:
流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。
販売や顧客データを管理するだけでなく、新しい製品やサービスの創造、コンサルティング、システム企画、開発、運用まで、流通のあらゆるシーンにおいて、さらに便利で快適な流通活動をサポートしています。

■ワークライフバランス:
・全社平均残業時間は15h
・有給休暇取得率は7割以上
・年10日の有給休暇取得奨励日
・週2回(火・木)はノー残業デーと設定

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システム開発経験(例:COBOL/Java/LINUX/oracleなど/ホスト・分散系システムの開発経験)

勤務地

<勤務地詳細>
東京(顧客先)※大崎
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める事業所
(自社要員200名超で参画の客先フロア一画を使用して勤務)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~480,000円

<月給>
222,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職、スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月、9月)
■年収例:400万円~600万円(SE)、500万円~700万円(PL)、600万円~800万円(PM)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円(社内規定による)
住宅手当:新卒採用、転勤者対象
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTを基本に社内・社外各種研修
■資格合格時、一時金の支給あり

<その他補足>
■確定拠出型年金
■財形貯蓄制度
■共済会
■情報処理技術者試験他各種資格合格一時金
■自己啓発一時金
■出産休職制度
■育児勤務制度、育児休職制度
■介護休暇・休職・勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇1日、年末年始休暇2日、慶弔・特別休暇、年次有給休暇(入社日より付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)パッケージプロダクト
(2)ソリューションサービス(システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス)
(3)ITサポートサービス
(4)流通・小売業に関するコンサルティング業務

所在地

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8

設立
1991年2月
従業員数
1,232名
上場市場名
非上場
資本金
596百万円
売上高

33,683百万円

経常利益
3,198百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011721811

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