株式会社EXIDEA
総合比較メディア事業責任者候補~複数ジャンルのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景:
現在の当事業部にはメンバーが2,30名いるものの、メディアマネジメントが可能なマネージャーの人数が足りていない状況となります。そこで、今回ご入社頂く方にはメディアマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えています。
入社してから1年程度は検索からの顧客流入を確保頂きながら将来的にこれからの事業戦略の策定や現在策定している施策の実行を担っていただく予定です。
※事業展望については下記に記載します。
■当社メディア「HonNE」について:
比較メディアのランキングは、順位を決定付けるロジックの説明が不十分で公平なものか分からないといったような問題を解決する商品比較メディアがこの「HonNE」になります。透明性の高い情報を届けるために、実際に商品やサービスを利用し、自社検証を行うことで信憑性のある情報を消費者に届ける内容となっています。
■今後の事業展望について:
当社メディアのアプリ化を1年で成し遂げ、その次はARに対応することが目下の事業展望です。現在検索エンジンからの流入がメインなものの、昨今のChatGPTのリリースに伴い検索の場がそちらに切り替わることを想定し、他の流入経路の確保が目下の事業展望となっています。
■本ポジションの魅力:
・上記のような事業展望を持っているため、ご入社頂く方には将来的にアプリ化、AR化の企画開発に携われることが魅力として挙げられます。
・また、本事業部ではクライアントとの協同が他のマーケティング支援企業と比較した際に多く、実際にクライアントと企画したキャンペーンを実施・成功した事例もございます。
■具体的な業務:
【全メンバー共通の業務内容】
以下、入社すぐにお任せしたい業務となります。
・ユーザーの定性調査と定量データ分析
・ユーザージャーニー作成
・コンセプト設計/マーケティング戦略立案
・コンテンツディレクション、コンテンツ制作
・サイト内導線設計
・グロースチャネルの拡大・実行・改善
・CRO(コンバージョンレート最適化)
・KPI設定と評価
【管理職(もしくは候補)ならではの業務内容】
以下、入社後半年~1年でお任せしたい業務となります。
・事業部全体の戦略テーマの推進
・事業計画/戦略立案
・メンバー(複数名)の目標設計、達成支援、成長支援
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・複数名のメンバーマネジメントの経験
上記に加え、以下のいずれかに該当する方
・SEOコンサルやSEO対策における実務経験(目安3年以上)
・メディアコンテンツの企画経験または編集業務の実務経験(目安3年以上)
・コンテンツディレクション/ライティングの実務経験(目安3年以上)
勤務地
新本社
住所:東京都中央区銀座一丁目20番14号 KDX銀座一丁目ビル4階
勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現在、リモートワークではなくオフィス勤務となっています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
600万円~775万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):455,000円~570,000円
固定残業手当/月:85,560円~107,166円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
540,560円~677,166円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
・査定:年2回
・賞与:年2回/※査定期間あり、会社・個人業績に応じて金額変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費手当(月上限3万円)※支給条件あり
住宅手当:住宅手当(月2万円)※支給条件あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・社内研修
・外部研修(階層別、管理職等)
<その他補足>
・オフィスフリードリンク
・Perk
・健康診断
・スポーツ、運動手当
・酸素カプセル
・デュアルディスプレイ
・昇降式デスク
・リモート(相談可)
・副業(相談可)
・月次/四半期社内イベント
・半期キックオフMTG
・予算達成旅行
・半期,通期表彰
・海外マーケティングカンファレンス参加
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇(結婚、出産、育児、法事等)、特別休暇
会社概要
- 事業概要
EXIDEA(エクシィディア)は、東京・ロサンゼルス・ハノイに拠点を持ち、卓越したアイディアから世界を変える事業を創造するグロースハックカンパニーです。
- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-20-14 KDX銀座一丁目ビル4F- 設立
- 2013年5月
- 従業員数
- 71名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
http://exidea.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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