掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社コスモストーク

【IT人材のマッチング|両手型営業】~完全週休二日制/福利厚生・研修充実/残業月20時間程度~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【IT人材のマッチング|両手型営業】~完全週休二日制/福利厚生・研修充実/残業月20時間程度~

~平均月残業20時間程度/職種未経験歓迎/完全週休二日制/会社負担での社員交流会も有~

■職務内容:
スタッフと企業の双方が幸せになれるコーディネートを実現させるべく、両手型の営業をお任せします。
・人材を求めている企業に最適なスタッフをコーディネート
・仕事を探しているスタッフに最適なお仕事を紹介

■業務内容:
・新規企業の開拓
・既存企業のフォロー
・IT技術者の企業への提案
・IT技術者の募集
・就業中IT技術者のフォロー
・営業事務(契約書、請求書の作成)
※新規顧客と既存顧客の割合は2:8です。
※訪問とメールで顧客深耕をお任せします。

■当社の強み:
〇ITに特化しているからできるベストマッチングの人材派遣
自社でシステム開発も行っているコスモストークだからこそ、技術者をお探しの企業様のご要望を真の意味で理解することができます。単に頭数を揃えるだけの派遣ではなく、お客様の求めるプロジェクトの意味をしっかり把握し、最適なスタッフのご紹介はもちろん、体制のコーディネートまでを実施することが可能です。

〇「技術者」を理解しているからこそできるきめ細やかなフォロー
派遣が決まったスタッフには、派遣先企業様の仕事内容をはじめ、プロジェクトの目的、ご担当者の意向、企業ポリシー等を理解した上で仕事がスタートできるように事前フォローを行っております。常に技術者とのコミュニケーションを図り、トラブル防止と仕事に対する意識向上を促しています。 これも、技術者のことを理解しているコスモストークならではの特徴です。


■組織体制・風土:
・人材派遣、システム開発を中心に行っている会社です。
・現在、社長含め営業系6名、業務2名、開発技術者20名の31名の組織です。
・社風としては、良い意味で周りに気を使い、助け合う風土があります。そのため、お互いの知識、スキル、人間性を尊重しあいながら仕事をしていますので、必要とされる環境の中働くことができます。
・非常にアットホームであり、お客様先に常駐しているスタッフも交え、レクリエーションや社員旅行などのイベントもあります。
・少数精鋭の組織ですが、多種の業務経験をもつ先輩から、業務知識を吸収することもできます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業のご経験をお持ちの方
・IT業界での就業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・Word、PowerPointの経験がある方
・対外的なビジネス文書が書ける方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門・都営新宿線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~280,000円
固定残業手当/月:60,000円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:決算賞与(10月)※業績がよかった年のみ
■モデル年収:35歳 年収400万円/月給30万円+賞与40万円(経験5年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中退共

<教育制度・資格補助補足>
■OJT:勉強会は人に合わせてカリキュラムをつくって教育を行っています。
※最短でやりたい技術をつけるにはどうするかを考え、個人個人に合わせて研修を作成。
■e-learning

<その他補足>
■慶弔金
■関東IT健康保険組合施設利用
■社員会(レクリエーション、社員旅行等)
■会員制ホテルエクシブ利用
■BENEFIT STATION利用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始・夏季・有給休暇
慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:エンドユーザー様、ソフトウェア会社様向けに、スタッフコーディネート及びシステム開発を中心に事業を行っています。
■事業詳細:
・システム開発:基幹系システムからWEBシステムまで顧客ニーズに対応したシステム開発を行います。
・SE、プログラマー、オペレーターなどのスタッフのコーディネートを行います。
・図面作成:不動産間取り図、地図(物件案内図)、コンサートホール・スタジアム等の図面作成を行います。

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル6F

設立
2002年11月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011721893

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