株式会社ワールドインテック

【関西】分析/研究職　営業経験者歓迎！~月平均残業時間10時間以内／◎2023年既卒者、歓迎します！

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<月平均残業10時間以内／手に職をつけられる！／2023年既卒者、歓迎します！>

■業務内容詳細：
パートナー提携企業先の研究開発部門等で、各プロジェクトに＜研究者＞として関わっていただきます。
大手化学材料メーカーや大手製薬会社、公的機関など、最先端の研究開発を扱っている企業様です。
◆案件多数あり！
◎有機電子材料の研究開発（化学系）
有機材料の開発に伴う有機合成・精製・評価を行う開発業務。合成から精製、HPLCやGC、NMRを用いた評価までを行います。
◎インク材料の研究開発（化学系）
インクの原材料であるポリマー合成（ラジカル重合）や処方の検討。処方したインクに対する評価や特許の調査や有機溶剤、樹脂等も扱います。
◎診断薬開発（分析系）
LC/MS/MSによる血中薬物濃度測定や、測定方法の開発。MSやHPLCでの分析経験をお持ちの方は活かしてください。
※上記は業務内容の一例です、ほかにも様々なフィールドで活躍する場があります。
数々の企業様と提携している当社だからこそ、様々なジャンルで研究開発の経験を積むことができ、研究者として長く安定したキャリアを築くことができます。

■魅力ポイント：
◎配属先には、ワールドインテックの先輩研究者もおりますので、困ったことがあったらすぐに聞ける環境です。優秀な研究者と共に働けることが刺激に繋がるという声も多いです！
◎配属後も定期的な面談や研修があり、成長し続けられる環境です。
「ずっと研究を続けていきたい」「将来的にはマネジメントにも携わりたい」など、一人ひとりの想いを大切に、長期的なキャリアを築いていけます。研究者の専門分野や研究テーマなどにあわせて、オーダーメイドの研修プログラムを実施している為、継続的なスキルアップが可能です。
技術面だけでなく、マインド面での研修もあり、「研究者」として「人」として成長できる環境となっています。

■会社について：
現在、R&D事業部では1000名を超える研究者が全国200社以上の提携企業にて研究を行っています。いずれも、未来の新製品や新技術の礎となる研究開発ばかりです。社会貢献度も高く、研究者としてのやりがいを肌で感じながら就業できます。一緒に働くメンバーは優秀な方が多く、刺激になるので目標に向かって着実に成長できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：未経験者・第二新卒者歓迎！
・理系学部を専攻されていた方
【対象分野】
化学・分析・薬学系分野：有機合成・高分子・触媒・無機合成・無機化学・構造解析・物性測定・機器分析
バイオ系分野：細胞培養・遺伝子操作・免疫染色・マウス実験・ELISA ・核酸抽出等
★下記のような分野も歓迎します！
計算科学、物理、理系教育学、学術、知財、電気・電子、農学、食品・衛生系、検査等

＜勤務地詳細＞
【関西　希望勤務地を考慮しながら決定いたします。】
住所：大阪府・京都府・兵庫県いずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
ご本人の希望を加味し、決定いたします。
面接時に、弊社の拠点についてご説明させていただきます。
会社都合での転勤は転居費用の負担・社宅対応いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※営業所、契約先企業により就業時間が変更となる可能性があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助：2万円～5万6千円／月※赴任地による
寮社宅：敷金・礼金会社負担
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
コマ2時間×年に4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月～2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間～1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。

＜その他補足＞
■皆勤手当、役職手当、家族手当(5500円～/月)、地域手当、資格手当、転勤に伴う赴任手当,帰省旅費全額支給
■各種補助：資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクールなど
■提携先実務研修制度
■ジョブチェンジ制度
■社員持株会
■永年勤続表彰
■大学への短期留学、社内サークル活動支援
■時短勤務、結婚・出産祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇など