掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社IHIインフラ建設

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【大阪/電気工経験歓迎】電気・情報通信設備の設計職 ※IHIグループ/国交省等元請/年間休日124日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/電気工経験歓迎】電気・情報通信設備の設計職 ※IHIグループ/国交省等元請/年間休日124日

~電気工事や設備設計経験者歓迎/フォロー体制◎/IHIグループの大型案件で社会貢献したい方歓迎!/資格取得支援制度等、福利厚生充実/WLB◎~

■業務内容:
・水門設備における電気制御設備(制御装置・電源設備・計測設備)の設計
・水門設備や河川ポンプ設備等の集中管理システムの設計

■業務詳細:
・システム(基本)設計:現地調査、全体システム計画、使用機器の外形図、単線結線図の作成、計測機器・通信機器の仕様確定
・詳細設計:メーカ図の確認、機器の電気工事図面の作成、数量表作成
・工場検査:購入品の工場検査
・現地調整:電気制御・情報通信機器の現地調査

■扱う機器の種類、工種、工期:
・水門の制御装置:修繕工事・新設[1~3年程度]
・水管理システム:新設・更新[2~3年程度]

■業務年間モデルスケジュール:
・4月~12月:電気機器の設計・計画、現場調査、客先対応[就業場所:事業所]
・1月~3月:施工(現場にて施工管理)[就業場所:現場・現場事務所]
※長期現場出張時の手当ては、記載年収とは別途支給となります。(=年収+手当)

■組織構成:
・水門事業部門(170名)、制御設計部(25名)、東京本社(15名)・関西支店(10名)
※部署平均年齢39.2歳

■働き方
・リモート可/在宅勤務可
※実際に設計職員も制度を利用し就業しています。

■主要取引先:
国土交通省・農林水産省・内閣府ならびに各地方自治体・水資源機構・東京電力パワーグリット(株)・九州電力(株)・(株)J-POWERハイテック・首都高速道路(株)・東日本高速道路(株)・中日本高速道路(株)・西日本高速道路(株)・鉄道各社 ほか

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちで、以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気通信工事施工管理技士/2級電気通信工事施工管理技士/第三種電気主任技術者/監理技術者(電気通信工事)/技術士(電気・電子部門)
※水門の業務経験は不要です。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府堺市堺区大浜西町3番地
勤務地最寄駅:南海本線/堺駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
正社員(総合職)採用のため、転勤が発生する可能性あり
※転勤の際は,住まいに関する補助制度あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間19時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制
現場への長期出張時は,給与とは別途「長期現場出張時手当」が支給されます(=年収+手当)

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~340,000円

<月給>
210,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢やこれまでの業務歴を考慮いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※入社初年度は査定期間により賞与支給額が異なる
■モデル年収
25歳(4年目):430万円
35歳(14年目):595万円
45歳(24年目・課長):800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし/※会社規定による)
住宅手当:新婚者用手当あり(※当社規定による)
寮社宅:社宅(定期新入社員用・転勤者用/※当社規程による)
社会保険:IHI健康保険組合
退職金制度:退職金制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■IHIグループ選択型研修
■社内階層別研修
■自己啓発教育支援
■資格取得費用会社負担(※当社規定による)

<その他補足>
財形貯蓄

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期9日、年末年始9日、その他(5月連休、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性・女性取得実績あり))
年次有給休暇(初年度より22日付与、半日より使用可)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・鋼製橋梁…既設橋梁の保全(計画・設計・施工)、新設橋梁の計画、設計、施工、簡易橋梁(トライアス)、仮設橋梁の賃貸及び販売、防錆用ボルトアイキャップ及び水切りアイドリップの販売、ジャッキアップシステム(トライアップ・トルクアップ)の賃貸、鉄筋継手工法(スカッドロック)の施工指導
・水門設備…水門の保守、点検、補修、改良、新設水門設備の設計、施工、水門扉の応力、振動測定、寿命診断、その他機械設備の保守、点検、補修、改良
・PC橋梁…PC建設工事の請負、設計及び監理、PC製品及び鉄筋コンクリート製品の設計、製造及び販売、PC橋の調査、点検、劣化診断、PC橋維持補修の計画、設計、施工

所在地

〒135-8710
東京都江東区豊洲3-1-1

設立
2011年10月
従業員数
535名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円
売上高

29,133百万円

経常利益
3,943百万円
平均年齢
45.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011722093

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