株式会社 エーピーコミュニケーションズ

【在宅勤務可】ネットワークエンジニア※経験者歓迎！プライム案件メイン／年4回査定

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■業務内容
大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に関わり、SI業務を通して調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。
また、一人称で業務を進めて行ける経験者の方は自社元請け案件(プライム)のメンバーとして更に幅広く高度な課題解決を行います。

■キャリアアップ
ネットワークインフラにおいて設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】など分野の幅を広げることができます。
また、よりエンジニアとして尖った技術力の向上を目指すために、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった役割制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。
年4回の査定や1on1等の弊社の人事制度を活用することにより、ご自身の強みを考えご自身でキャリアを選択していくことができます。

■ステップアップの具体例
設計構築業務経験を積んでからのステップアップとして縦と横の複数のキャリアを用意しています。
・ネットワーク自動化業務
ネットワーク自動化事業における事業の推進と他部署との連携を行い、自動化導入サービスや教育サービスの提供を行います。
https://www.ap-com.co.jp/service/network/
・ネットワークセキュリティ業務
ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。
・プロフェッショナル職、プロジェクトマネジメント職
ネットワークの技術知識や経験を更に深堀りし、業界内のコミュニティ等で情報発信を行います。
また、元請けプライム案件のプロジェクトマネージャとしてメンバーを牽引し、案件を成功に納めます。

■評価制度
明確な評価制度とキャリアアップ：45段階の給与テーブル（9×5）となっており、社員はいつでも人事制度マニュアルにて参照可能。自分の頑張り次第でボトムアップが可能な環境です。自己申告により、4回/年の昇格チャンスがあります。
総合職、プロフェッショナル職、PM職、EM職、エバンジェリスト職など、自分の強みに応じて評価軸を選択することができます。




変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
下記いずれか
・ネットワークの運用業務のご経験3年以上
・ネットワークSIの設計構築業務のご経験2年以上
経験が浅い場合、IT資格を保有している方（CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等）

■歓迎要件
・CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト資格、セキュリティスペシャリスト資格などをお持ちの方
・SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品の導入経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
顧客先（都内）
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※転勤はありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
★平均残業時間　20時間/月残業時間を軽減する取り組みを全社的に実施してます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※表彰制度有：年間MVPには賞金50～100万円をご用意しています。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件、福利厚生含め正規契約と同一の条件となります。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給(上限35,000/月）
家族手当：配偶者月1万5千円、子供月5千円※3人目以降1万円
社会保険：特になし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
★専門性を追求できるプロフェッショナル職制度
技術成果レポート、成果発表会で評価をし高い技術力を正当に評価するための制度です。

※教育制度は企業情報を参照ください。

＜その他補足＞
■手当　※社内規定に基づく
家族手当（配偶者※）：月額15,000円
家族手当（子供※）：子1人につき月額5,000円　3人目以降については1人につき月額10,000円
夜勤手当：4,500円/回（月6~7回程度）
通勤手当：上限35,000円/月
調整手当 ※一部の方が対象
在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円支給

■制度
入社サポート休暇制度
各種社会保険完備
企業型確定拠出年金制度
契約保養施設利用可
福利厚生倶楽部利用可
部活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、祝日、夏季（5日）、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、入社サポート休暇