掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

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【東京/在宅可】IT商社のネットワークエンジニア(セキュリティ知識を活かしたい方)◆最新技術習得可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/在宅可】IT商社のネットワークエンジニア(セキュリティ知識を活かしたい方)◆最新技術習得可

●ネットワーク、サーバ、ストレージ、仮想化等の各製品スペシャリストが一つのチームとなって案件に携わり、幅広い知識を身に付けられます。
●実機を用いて作業する機会も多く、インフラ環境に関する幅広い知識が身に着く環境です。
●年間休日124日×インセンティブ・在宅手当有り×土日祝休み

【業務概要】※雇入れ直後
大手SIer・NIerまたはエンドユーザーに対して、主にネットワーク関連の当社取扱い製品(VMware SD-WAN (Velocloud), VMware NSX, Fortinet, F5networks, Citrix, Cisco, HPE等)及びその関連製品のプリセールス(提案)から構築・詳細設計までお任せします。実際に機器を用いて作業する機会も多く、インフラ環境に関する幅広い知識が身に着く環境です。

※変更の範囲:会社指定の業務

■業務詳細
・構築支援(上流工程からの技術支援・設計構築)
・技術検証(実機を用いたソリューション開発、新製品検証) 
・販促支援(セミナー用デモ環境構築・スピーカー)
・営業支援(プリセールス)等

■組織構成
現在SI技術本部には、約140名の社員が在籍しております。インフラソリューション技術部の他にストレージ基盤技術部と統合基盤技術部、西日本技術部に分かれ、それぞれ20代後半~30代を中心とした社員が活躍しており大変活気溢れる職場です。社員の多くが中途入社者の為、馴染みやすく風通しのいい環境です。

■教育体制
ご入社後、各研修やOJTに加え、まずは先輩社員からのハンズオンを元にIT製品に関する知識を深めていただきます。その後、構築までの一連のフローをお一人で出来るようになるまで先輩社員がフォローします。※メーカーの資格取得支援有り

■同社の魅力
当社はVMWare社の製品を日本に初めて持ち込んだIT商社です。国内外300社以上のメーカーから製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のネットワークやソフトウェア製品を販売しています。商社ゆえの「独立性」こそ、当社の最大の特徴であり、取り扱う製品の幅の広さから、現在ではマイクロソフトやシマンテック、シスコ、EMC等の一次代理店にも認定されております。


変更の範囲:本文記載

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ネットワーク設計・構築・運用保守のいずれかのご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル
勤務地最寄駅:都営新宿/半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文記載

<勤務地補足>
※雇入れ直後:本社、自宅及び会社の定める勤務地
※変更の範囲:限定なし

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月30時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~357,000円
その他固定手当/月:10,800円~22,300円
固定残業手当/月:69,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
343,800円~474,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※専門業務型裁量労働制となります。裁量労働手当としてみなし残業30時間分の時間外手当の69,000円~95,000円の支給、その他固定手当として技術手当5800円~在宅手当5000円の支給がございます。
※別途、SEインセンティブの支給も有ります。■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTですが、技術や知識の向上のため、同社教育センター主催の研修もあります。(日本IBM認定研修コース、VMware認定トレーニングコース)

<その他補足>
■在宅手当5,000円支給/月
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■社員会
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
■日本ITソフトウェア企業年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他

※有給休暇は入社直後に10日程度付与(ご入社時期により前後あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は各企業のITインフラ環境構築に向けて必要かつ十分な製品群を SIer / NIer へディストリビューションするだけでなく、多くの技術者を擁し、先進的な製品を活用したソリューションを確かな技術力で実現しており、製品とともに高付加価値を提供するユニークな商社です。

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル

設立
1990年8月
従業員数
564名
上場市場名
非上場
資本金
585百万円
売上高

128,615百万円

経常利益
4,983百万円
平均年齢
38.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011722217

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