さくら情報システム 株式会社

【在宅勤務可】インフラエンジニア（保守・運用)／リーダー候補／三井住友銀行グループ

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【エンジニアリーダー候補／三井住友銀行グループの安定基盤／リモートワーク可】

次世代のリーダーを担っていただけるインフラエンジニアを募集いたします！

＜仕事内容＞
■メンバをまとめ、既存ITインフラ保守・運用案件の管理業務を実施いただきます。
また、新規案件の提案、導入も行っていただきます。

＜具体的には・・・＞
■チームやプロジェクトの管理
■ITインフラ保守、運用業務（オンプレ、クラウド）
■新規案件の提案活動及び導入対応

＜使用している技術＞
■OS：WindowsServer,RHEL等
※WindowsServerの方が多い環境です
■監視ツール：Zabbix,JP1等
■バックアップツール：Arcserve等
■その他MW：Hulft等
■形態：オンプレ,AWS等

＜仕事の魅力＞
■大小様々なシステムに直接触れることで、より深くシステムを理解することができます。
■クラウド～オンプレミスまで、多種多様な運用経験がつめるので、ご自身の経験や希望にあった案件へのアサインが可能です。
■スキルアップして設計や構築、要件定義等より上流へのステップアップが可能です。
■大半が一次受けの業務になります。
■案件関係者と仕事を進めることでコミュニケーションスキルを磨くことができます。
■案件リーダーとして、メンバーを指導・サポートすることでリーダーシップを高めることができます。

＜この仕事で得られるもの＞
■さまざまな顧客の案件対応経験
■ITインフラの保守・運用スキル
■コミュニケーションスキル
■リーダーシップ

＜社内の雰囲気＞
■若手も自分の意見を持ち、自由な意見交換をしています。
■社員だけではなく協力会社の皆さまと一緒に仕事を行う環境です。
■困ったことがあった時に、助け合える仲間がいます。
■自由な服装で勤務をしています（オフィスカジュアル）。

＜組織構成＞
■部長：1名（50代）
■グループ長：1名（40代）
■リーダー：4名（30代～40代）
■メンバー：18名（20代～60代）
■協力会社：50名（20代～40代）

＜リモートワーク＞
■週1日程度のリモートワーク可能
※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞　
・ITインフラ運用・保守経験3年以上
（オンプレ、クラウドのいずれかの経験）

＜歓迎要件＞
・案件リーダー経験者
・ITインフラ構築経験1年以上
（オンプレ、クラウド、ネットワーク等）
・情報処理技術者試験合格者
・ベンダー資格保持者
(Microsoft、AWS、Cisco、Oracle等)

＜勤務地詳細＞
目黒事業所
住所：東京都品川区上大崎4-3-17 さくら目黒ビル別館
勤務地最寄駅：山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・JR山手線 目黒駅徒歩1分
・東京メトロ南北線・都営三田線・東急目黒線　目黒駅徒歩1分

＜転勤＞
当面なし
将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等
になる可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
フレックス勤務。所定労働時間を超えた分は、残業手当全額支給

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自由応募、選抜研修多数
■IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
■グロービス学び放題利用
■各種資格報奨金制度
■書籍購入、勉強会やセミナー参加など成長を支援

＜その他補足＞
■昼食費補助金（月5,500円）
■持株会
■財形貯蓄
■グループ保険
■年金基金
■社内融資制度
■自社保養所
■直契約保養所
■健保保養所
■クラブ活動など多数
■報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給）
■託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）
■部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～60日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■年次有給休暇（16日～60日）
※有給休暇は過去2年分が翌年に引き継がれます。最大60日間。
■連続休暇（ホリデーナイン）
■慶弔休暇
■特別休暇