ブライザ株式会社

【豊田市】機械設計（駆動用バッテリーパック）～大手メーカー案件多数／残業平均月20～30時間程度～

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【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20～30時間程度】
大手自動車メーカーにて、駆動用バッテリーパック（1）開発（2）W/H開発（3）信頼性評価　の業務をご担当いただきます。※スキル・ご経験に合わせてお任せします。
■主な業務内容：
（1）駆動用大容量バッテリーパックの機構設計及び車両搭載設計…
◎機構設計：各車両向けの駆動用バッテリーパック（ケース）を設計します。
◎搭載設計：車両要件・性能を満足するための駆動用バッテリーパック搭載検討を実施いただきます。
◎空冷ダクト設計：バッテリーパックへの空冷用ダクトを設計します。
（2）W/H開発…ワイヤーハーネス設計向けの仕様書を作成していただきます。車両の情報を見ながら変化点や確認すべき点を読み取り、関係各所に確認を取りながら仕様を固めていきます。
（3）信頼性評価…車両毎に設計、搭載されたバッテリーパックの信頼性、法規適合に関する性能を、様々な条件下での評価及び解析業務をしていただきます。
■業務の特徴・魅力：EVに対して全方位戦略を敷くトヨタ自動車様をクライアントに持ち、大容量で安全な駆動用バッテリーパックの開発に委託・派遣で関わることが出来ます。バッテリーパックはすべてのEVに搭載されるコアユニットであり、将来性のある強い案件です。
■入社後の流れ：
（1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間～1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。
（2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。
■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜未経験の方＞
・機械工学知識、製品評価経験、CATIA-V5の操作経験などをお持ちの方
・理工系学部卒の方※機械、電気、電子、情報、理学、化学、数学、農学、バイオなど
＜経験者の方＞
・自動車用W/Hの設計経験者（回路図、結線図、経路）・設計仕様書作成業務の経験
・強度信頼性評価経験をお持ちの方
・CAEなどによる構造解析、強度解析などの経験をお持ちの方（Ansys LS-DYNA、Nastran）
・板金、樹脂製品の設計経験　・CATIA-V5でのモデリングまたは作図能力

＜勤務地詳細＞
愛知県豊田市の顧客先
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合があります（ただし、本人承諾の上）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20～30時間程度※就業時間は勤務地により若干異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員として当社に入社後、企業へ派遣されての勤務となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変わりはありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）
家族手当：配偶者／月1万円、子ども1人あたり／月5,000円
寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担致します。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修随時、資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）
■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）、資格取得祝金、技術研修の補助

＜その他補足＞
■資格手当（月1,000円～5万円）※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円）
■皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当
■単身赴任手当：50,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
■単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり
■結婚祝（祝金の他、特別休暇5日）、出産祝（祝金の他、特別休暇2日）
■制服支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 （入社6ヶ月以降に10日間付与）、特別休暇　など
※年に4回、土曜出勤あり